华为公共开发部秋招

秋招面经-2-MDPI曼迪匹艾期刊编辑助理，常年招人，当时随手投的；base武汉光谷需要中英文简历；测评（300字英语作文）；流程很快，一周内结束；国内+国外一起面，25min，Teams：1、英文自我介绍2-3min；2、为什么选择武汉（英文）；3、对岗位的了解（英文）；4、业余爱好（英文）；5、你选择公司的侧重点是什么，怎么考虑要来我们这里；6、目前的期刊论文情况；7、在期刊投稿和修改过程中遇到的问题，怎么解决的；8、你这个专业对口的企业有哪些，有没有投递他们呢？9、之前的师兄都去了哪里？10、你们对口企业的薪资大概是多少？11、怎么不选择继续深造呢？12、你怎么看待你之前的实习公司，工作...

员工创造价值要达到雇佣成本的 15 倍以上......

原问题：华为OD这么差，为什么大量的985/211还往里面冲？看完来个投票 针对25届还没有上岸的同学

24校招还历历在目，结果不到一年就通知降本增效要裁员，ε=(´ο｀*)))唉，又来找工作了，发个帖，纪念一下