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双非一本人工智能应届，现在绩点也挺高的，项目比赛也有。由于算法卷不过只能转开发，一直学的深度学习，但是c++八股接触的很少，算法也没弄过几题。我该硬着梭哈一波就业还是出国镀个硕回来再就业，但是我怕回来之后学历更加不认可了，what can I do...大神指教。
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06-11 16:51
已编辑
中国传媒大学 硬件开发
去大厂实习了，感觉跟上高中没区别啊
大厂像高中的几个原因：1. 都有比较严格的打卡制度，高中迟到要罚站，现在迟到要罚钱2. 都有午休时间，大部分同学都只能趴在桌子上睡觉，但卷的同学仍然在刷题（干活）3. 都有“晚自习”，大厂工作延续了高中晚自习十点下课的传统4. 大厂同事之间互相称同学，布置的任务也被叫做作业，还能被毕业5. 大部分大厂都有自己的食堂，大家到点就去吃饭，排队打饭的日子怎么不是回到了高中食堂6. 工卡其实就是校卡，不刷卡进不了工区就像忘带校卡7. 一个工区就像一个教室，里面密密麻麻都是桌挨着桌的工位，大部分时候大家都在盯着电脑苦干，偶尔交流一下，噼里啪啦的键盘声代替了高中时的翻卷声8. 大厂工作间隙的放松完全就是高...
卡卡西：我觉得还不如高中呢
实习吐槽大会
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上海外国语大学 招聘专员
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-01 13:13
就业率已经废了
已经炸了
ecece：这么明目张胆虚报就业率啊
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06-09 23:17
中南大学 Java
为什么程序员不是工作经验越久越吃香？为什么会有35岁危机？
我们去医院挂号的时候，都喜欢挂年纪大一点的医生，因为年纪大的经验更丰富。我们装修选设计师、施工团队的时候，也不喜欢选初出茅庐的年轻人。但为什么在IT行业，却反过来了，企业都喜欢用刚毕业的年轻人，程序员才35岁就要面临职业危机，这背后的原因是什么呢？1、市场饱和首先最重要的是市场趋于饱和。2010-2020这十年，互联网发展如火如荼，各种公司如雨后春笋般冒出来，那时候招聘需求量大，互联网就业市场一片欣欣向荣。而现在，没有了当年的辉煌，很多互联网公司业务发展停滞，同时经过前面多年的发展，产品架构已经成熟稳定，不再需要这么多的程序员，势必要进行结构优化，那优化的对象自然是性价比低的人群。而同时，IT...
投递知乎等公司7个岗位 > 牛客激励计划 牛客创作赏金赛
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