没有几个面试

安克创新具身智能岗位大力招聘中，投递链接：https://anker-in.jobs.feishu.cn/s/iSA8v9d2，右上角切换社招/校招，搜索“机器人”或者“具身智能”可见相关岗位。算法、软件、系统、嵌入式、硬件、本体、强化学习、结构等大量岗位放出。为给全球家庭用户缔造更美好的生活，安克决心打造支撑未来十年的机器人技术栈，并借助安克成熟的产品化和市场化能力，达成商业闭环。安克的机器人技术栈和产品将围绕三个本体进行布局：本体一「二维基础型」：以扫地机器人、割草机器人为典型的平面作业机器人，是当下商业化的主力，支撑着基础业务规模。本体二「三维移动型」：包含机器狗、无人机等具有三维空间移动能力的机器人，作为安防和清洁领域的补充。本体三「三维交互型」：通过机械臂来实现复杂操作的人形/类人形机器人，代表着未来家庭智能服务的最终形态。测评和面试参考：一、笔试和面试测评：要靠拢公司价值观，可以关注安克微信公众号看看价值观历史文章，也可以去知乎搜搜华为的性格测评怎么作答，都有相似之处。行测题可以多刷一刷，整体不难。测评过不了一票否决，一定要重视并提前准备。性格测评可以参考https://www.nowcoder.com/discuss/353158733318529024，题目形式是把三个陈述按照符合程度排序，注意会有重复或接近的题目，不要前后矛盾。安克的价值观是“第一性，求极致，共成长”，第一性就是关注底层原理。cata测评言语理解、资料分析、图形推理各10道题，共30道，每道题作答时间60~90秒。难度中等，正常行测难度。校招笔试：容易到中等难度，多多刷题提前准备即可。面试：一定会问简历上的内容，特别是项目，另外会问重点的专业知识，还会问一些常规的问题，比如遇到困难是怎么解决的，这种都可以提前准备好，例子要具体详细有专业性。【重点】也要结合“第一性，求极致，共成长”这三个方面来回答。投递链接：https://anker-in.jobs.feishu.cn/s/iSA8v9d2，可私信跟踪进度。

每次整理公司文件柜时，看着层层叠叠的文件夹和散落的单据，总会不自觉地叹气。特别是当销售部急着要三年前的合同复印件，或者财务部突然通知审计需要所有报销凭证时，整个办公室就像上了发条的闹钟，所有人手忙脚乱地翻找存档。这真的一点不夸张，我经历过这种场景，整个部门10来个人，全部投入到查找客户的合同资料中，翻箱倒柜，从各个楼层的文件柜中逐一查找，场面混乱，效率低下，我深深体会到了传统文档管理方式的低效。今天给大家介绍一个改变文档管理方式的开源项目：jvs-knowledge无忧企业文档这套系统不仅提供完全免费的开源版，还提供私有化部署，所有数据都存储在自己的服务器上，确保了文档的安全性和隐私性。核心功...

1.自我介绍2.软件测试的流程（这里少了一个点，把编写测试用例和执行说到一起去了）3.缺陷管理的流程4.黑盒测试、灰盒测试、白盒测试有什么区别5.你是如何设计测试用例的6.软件测试的模型（这里真忘记了，后来面试官说是瀑布模型之类的）后面的不记得了。。。反问:1.团队内部是用什么软件沟通的，是企业微信还是飞书2.团队内开发测试比如何这是我的第一次面试，太紧张了，，估计是挂了，后面也没和我说二面的消息了。本来好多的问题能答，但是答的不太好。伤心 。。。

大纲1.秒杀系统的方案设计要点2.秒杀系统的数据 + 页面 + 接口的处理方案3.秒杀系统的负载均衡方案底层相关4.秒杀系统的限流机制和超卖问题处理5.秒杀系统的异步下单和高可用方案1.秒杀系统的方案设计要点(1)秒杀促销活动的数据处理(2)秒杀促销活动的页面处理(3)秒杀场景下的负载均衡架构(4)秒杀场景下的高并发抢购处理(5)秒杀场景下的异步下单处理(6)秒杀成功后的业务逻辑处理(7)秒杀系统的高可用设计(8)秒杀系统的压测 + 故障演练以及实时大盘(1)秒杀促销活动的数据处理一.秒杀促销活动的业务流程二.秒杀促销活动的Redis数据结构(2)秒杀促销活动的页面处理一.秒杀活动页面静态化处...