回头望，轻舟已过万重山也是处于大四焦虑又煎熬的一年，也感受到周围的同学也蛮痛苦的，害怕找不到工作，害怕让大家失望，所幸朋友、家人们一直在鼓励我，感谢他们！！还是想和26届的战友说一下，简历要多改多投，面试要提前做准备，不要摆烂、不要躺平！投了三个月的简历，最后是乐堡一个礼拜的面试，走完了流程，收到了offer，这个还是抱着试试看的心态去面的，没想到一面二面都过了，终面完，没过几天就给了offer。面试体验真的特别好！能感受到公司对校招生特别重视，没有太多死板的规矩，前辈们也不会用经验压人。遇到答不上的问题时，面试官会一步步引导，跟着老师的思路想明白后还能收到认可，这种被尊重的感觉真的超棒！薪资...

就差快手了，hr你给力点行不行？？

游戏关卡策划校招寻找的是一个“有建筑师空间感、导演节奏感和玩家同理心，并能用技术工具将其实现”的复合型人才。一、基本素质（内在驱动力与思维模式）1、热爱游戏与资深玩家身份要求：不仅仅是“喜欢玩游戏”，而是对游戏有狂热的兴趣，是多种类型游戏的深度体验者和研究者。简历中的游戏经历：很多公司的岗位JD对游戏经历都有明确要求。一般需要详细列出玩过的游戏名称、平台、游戏时长、达到的成就（如段位、排名、全成就、通关周目等）。笔试/面试中的游戏理解：会让你分析某款游戏的关卡设计优缺点、某个BOSS战的设计精妙之处、或对比同类游戏的关卡体验差异。2、逻辑思维与系统性分析能力要求： 关卡设计是一个严谨的系统工程...