本来约的昨天晚上9.30的，结果因为出现了bug调试了通宵导致了今天早上面试，还是上班路上面试，泪目了，面试官态度及其的好，一二三面都给6颗星的级别态度自我介绍说说最有技术含量的事儿思考题： （1）如何估计全市出租车数目（面试官说标记重补法，但是我说我家有开出租车的，他们会往人多的地方钻，不准确） （2）之前登陆了淘宝京东，后续进入不用登陆，怎么实现（双Token，还有啥方法我不知道了）反问： （1）业务，飞书业务经常重组，现在面试的部门被重组为安全组了 （2）除了XSS，CSRF还有哪些安全问题 （3）飞书的安全相比于第三方有什么优势哪怕挂了我也不可惜，这是最棒的面试经历，第二是xhs7号晚...

第一次在一个被人吐槽的软件上遇到这么好的hr，即使没有入职这家公司，隔着屏幕也真的很感动了

求助，帮我妹妹优化一下简历，妹妹今年大四，明年毕业，双非一本。想在沈阳或者大连找个工作，目前目标是运营岗，我这搞开发的也不太懂，大家给提提意见

很多人误以为内向型（I型）人格不适合职场，但事实上，I人往往在专注、深度思考和独立完成任务方面有着天然优势。与外向型的人相比，他们更容易沉下心去研究复杂的问题，更享受独自思考和反复打磨细节的过程。在研发领域，尤其是软件开发、算法研究、硬件设计、系统架构等岗位，I人的这些特质恰好能发挥到极致。研发工作需要长时间保持专注，面对复杂的技术难题，耐得住孤独、静得下心，是关键能力。而I人通常不会被外界干扰轻易打断，他们能在自己的思维世界中反复推敲、优化方案，直到达到理想的结果。他们不喜欢浮夸的表达，更注重实际效果。对于I人而言，代码本身就是最有力的语言，研发岗位正好让他们用“逻辑”而非“口才”去证明自己...