#讲讲我经历过的裁员#
我出来工作快六年了,有几段工作经验。经历过一次裁员。2019年进入广州安户公共服务有限公司担任销售助理岗位。2021年7月初被裁员。裁员前,公司业务明显下滑了,也不少同事自行离职或者被劝退。
到7月份,人事找我们谈话,主要是公司业务量不多了,不需要那么多助理,需要作人员优化了。公司主动提出补偿方案,我还跟公司谈了要帮忙买本月的社保。过程还是蛮愉快的,达到预期补偿期望,没有说很困难,还是挺幸运的,没有说要跟公司撕破脸皮 打官司的地步。
相比很多被裁的人,我觉得已经是万幸,好聚好散很重要。
我出来工作快六年了,有几段工作经验。经历过一次裁员。2019年进入广州安户公共服务有限公司担任销售助理岗位。2021年7月初被裁员。裁员前,公司业务明显下滑了,也不少同事自行离职或者被劝退。
到7月份,人事找我们谈话,主要是公司业务量不多了,不需要那么多助理,需要作人员优化了。公司主动提出补偿方案,我还跟公司谈了要帮忙买本月的社保。过程还是蛮愉快的,达到预期补偿期望,没有说很困难,还是挺幸运的,没有说要跟公司撕破脸皮 打官司的地步。
相比很多被裁的人,我觉得已经是万幸,好聚好散很重要。
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学到了,还是能留情面就留情面
裁员之后找工作会被歧视吗
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04-09 12:23
湖北大学附属中学 算法工程师 点赞 评论 收藏
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