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彭丹丹丹
2021-08-02 15:20
湖南信息职业技术学院 前端工程师
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2021-08-02
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 15 道
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05-25 21:14
海康威视_技术支持部_云存储开发工程师(准入职员工)
海康威视内推海康威视内推
工作体验,本人985,产品实习工作感受:部门氛围比较轻松,大家总是有说有笑,工作时偶尔闲聊开玩笑。和同事对接时,他们不会区别对待实习生,把你当做正式员工来交流和讨论项目,给你充分的尊重。总体来说,工作内容和职位描述相同。mentor布置任务时也会给你留充分的时间去做,并且告诉你不用着急慢慢做,但是会让你预估完成时间,不会的问题也有问必答。 工作时间:上午9:30-12:00 下午13:30-18:00 快下班的时候同事就不会和你讨论工作或交代任务了,实习生基本上准时下班,很贴心。但是正式员工忙起来平均0点下班。 实习成果 第一次做产品方向的实习,还是有学到一些干货的,但更多地是自己下班看书钻研...
海康威视公司氛围 355人发布
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05-22 15:55
北京中南海业余大学 测试开发
选错Offer = 浪费青春?
Offer就像盲盒,有的表面闪亮,打开却发现是高压爆雷款;有的不起眼,却越拆越香。每一份Offer背后都有隐藏的成本与价值1. 薪资:短期高薪 VS 长期发展当前就业环境来看,高薪可能意味着不稳定工作强度大,而追求稳定可能就面临着成长有限薪资较低,实际上真是如此吗?剥开薪资这层包装后,你又将要得到什么呢?特别高:可能来自大厂/高压岗位/海外Offer,意味着你用时间与精力换取回报。适合身体扛得住、追求快速积累的年轻人(大公司的管理晋升一般都较为透明,但是由于部门过多,不同部门不同业务的发展不一,可能因当前业务发展不好导致整个业务组都有被裁掉的可能性)普通水平:更注重岗位稳定性与发展空间,适合以...
投递京东等公司10个岗位 >
薪资一样,你会选择去大厂还是小公司
Offer比较,求稳定还是求发展
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05-06 12:56
广西民族大学 Java
学Java的又有福了
💰薪资待遇
Ncsbbss:
又想干活又想要工资,怎么什么好事都让你占了
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05-02 11:48
陕西理工大学 Java
我想问他个事儿,你们说他到底有没有呢,好难猜啊😄
喜欢核冬天的哈基米很想上市:
会爆NullPointerException的
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昨天 11:27
华为_产品经理(准入职员工)
你们大一坐第一排的同学拿到顶级offer了吗?
最近临近毕业季,跟很多朋友、同学都在交流去向问题,谈到此话题。根据很多朋友身边的示例来看,许多看上去所谓很卷的同学,并没有拿到很好的offer和去向。大学生这个群体及其庞大,里面的人群抽象得抽象的不得了。楼主就是准大一的时候说:我会去读研的。这种人。好家伙,大一的时候,除了高数、线代会坐第一排,就连思想政治这种课,也会坐到第一排。不过嘛,楼主的状态是这样的:认真听完第一节课,上下眼皮疯狂打架,极度犯困。课间玩手机或者睡着,玩手机真的就停不下来了,第二节课基本上都在玩或者犯困。听到老师某个阶段,会认真个5-10分钟,但是又想玩手机。最后还是只有靠期末冲刺面前不挂科。“想不明白没保研资格,卷绩点有...
永不遗忘:
没有,大一坐第一排的同学连工作都找不到,转去考研了,但研也没考上🤣
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