1.自我介绍 2.项目中负责的工作 3.（基于项目）封装了什么组件 4.如何规划组件暴露api以及动态能力 5.vue通信方式 6.emit和provide/inject对比 7.elementui组件和你们自己开发的组件 8.vue2和3的对比 9.为什么vue3要去升级成proxy，不用defineproperty 10.signals 11.vuex和pinia对比 12.输入网址到网页显示这个详细过程（计网） 13.一次刷新和二次刷新 14.强制刷新有什么不一样，强制刷新有什么缓存策略

说实话，大多数简历让我在3秒内就划走了——不是因为候选人不够优秀，而是他们的努力，根本没被看见。最常见的场景是：简历写满一页，密密麻麻全是“参加XX社团”“学习XX课程”“协助完成XX项目”。看起来很充实，但当我问自己：“这个人能为我们的岗位解决什么问题？”答案往往是：不知道。很多同学以为，简历是要“展示自己多忙”，但其实，HR要的是“你能带来什么价值”。举个例子：同样是写校园公众号经历， 一份写：“负责公众号运营，发布推文，参与排版。”另一份写：“独立运营学院公众号（粉丝3000+），通过选题优化+封面测试，3个月内平均阅读量提升120%，单篇最高转化27人报名校企活动。”后者哪怕排版简单，...