年末被裁怎么办?大厂缩招怎么办?

年末被裁怎么办?大厂缩招怎么办?不要慌,昨天主管突然问我身边有没有人在找工作,有的话可以推荐给他。和主管聊了聊才发现之前组内停止招聘不是因为华为不行了,而是组内的经费带大家吃饭、春游花光了,HC名额已经用完了。新的一年到来了,招聘池里的经费又充足了,HC的名额又填满了,来讲讲我们部门的情况吧:

办公地:上海华为研究所

部门ICT产品与解决方案-云核心网(为了招聘暴露了我的小秘密)

工作内容:软件开发。主要是负责微服务软件产品的架构设计、开发、代码优化以及重构工作。主要语言是go语言和c语言。由于部门需要通讯知识、网络知识比较多,大家都是边干边学。如果入职的话也是有导师带着你逐步学习语言和业务,不用担心来工作之后什么都不会。

作息:周一二四早九点晚八点半,周三五早九点晚五点半,如果工作做完了那天都可以早走,相应的来说,业务现在是平稳期,需求不多,可能偶尔有个业务来了,可能也要忙上一小段时间。

待遇:因职级而定,过节单位会发礼盒,也会有春游秋游,部门周三组织篮球赛和羽毛球赛。

笔试面试:笔试主要是三道算法题,还有性格测试。面试主要有两轮技术面+一轮主管面+hr电话面。去年面试时感觉还是蛮简单的,算法题刷一刷肯定没问题的

转华为机会:转正式的员工还是挺多的,组内蛮多od转的员工,现在组内od员工不多,现在来的早可以早占一个正式员工的坑位
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发布于 2023-02-04 07:52 上海

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07-23 14:04
东北大学 C++
既然这样,为什么不点击就送呢
牛马88号:因为你合适。但有很多笔试就挂了、通过了再排序的
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07-11 22:27
中南大学 Java
程序员牛肉:学历的话没问题。但是没问题的也就只有学历了。 其实你的整体架构是正确的,博客接着干。但是项目有点过于简单了。从后端的角度上讲,你这也就是刚入门的水平,所以肯定约面试够呛。 如果你要应聘后端岗位,那你第一个项目竟然是仿写操作系统。这个你要面试官咋问你。你一定要记住一点,你简历上写的所有的东西,都是为了证明你有能力胜任当前的岗位,而不是为了证明你自己会什么。 如果你只是浅浅的做几个项目,描述也都是烂大街。技术点也都是各种混水类的配置类需求,那你就不要幻想自己能走多远。一定要保持思考,保持学习。
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陆续:不可思议 竟然没那就话 那就我来吧 :你是我在牛客见到的最美的女孩
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