校园招聘会

京东我投了有一个月了，今天面了一面，虽然说感觉还可以但我觉得可能是走流程，因为面试官好像没有什么要问我的，他问一句我答一句，我已经很努力在扩展着说了，时不时就冷场了不知道有没有比我更惨的，我从5月到现在面了10多场面试，没有一个过的，我下来也找了很多原因，可能已经在实习了心有余而力不足，感觉不是很能学的进去，学的东西经常忘，比如tcp三次握手四次挥手那个，同步位确认位那些我记一次忘一次，导致真的三投大厂而不入上周还去了腾讯线下宣讲，感觉真的误闯天家，我看到了一份华中科大本、北大硕的简历说说我的投递历程吧，最近没怎么面试，上周写了米哈游笔试，结果可想而知挂了，然后今天面了京东，感觉不是真想招人的，气的我今天怒投好几家简历，有些疑问:pdd好像现在投不了了，是招满了吗还有腾讯云智我找不到在哪儿投腾讯ai面有用吗，面了会提高网申速度吗我这直接连环三连问哈哈

985、211高校的学生，真正值得追求的或许并非进入私企，而是更优质、更稳定的国企。许多所谓的技术类岗位，其实并没有高不可攀的技术壁垒，大多数人通过适当的学习和实践都能胜任。而当前许多大厂之所以设置如此高的准入门槛，无非出于两方面原因：一是企业不愿投入成本培养人才，更倾向于“即招即用”，能承受压力的就继续留下承受高强度工作，跟不上的就只能离开；二是通过抬高门槛来营造所谓的“精英光环”，本质上是一种自我包装。而绝大多数私企，在管理机制和文化层面，某种程度上类似于一个高度规则化的“动物园”或“农场”，许多人被困在系统之内，如同被豢养的劳动力，日复一日重复着高强度的运转。事实上，我们所在的这个时代，...

据说卡简历筛选的 一般都是大厂 而且非常火爆的那种，我依旧以前投递比亚迪的时候 简历都排到二三十万了已经 然后就没去管了 根本没有戏 人家hr哪来的及处理这些事情呐

中通笔试完了，暂时待定是什么意思