百度 offer评估中

应该是三面， 百度的流程真的让人困惑。官网上的流程，岗位完全不匹配， 我都不知道为什么官网上是这个岗，我都没投过。 同时， 在官网上也看不到部门信息。岗位A 面了两轮，然后百度另一个部门B 打电话约面（但是技术栈不太匹配，拒绝了）。至此，我以为岗位A已经G了， 另一个部门才会来约面。最近，又收到了面试邮件，我就接了，面完感觉应该是岗位A 的三面。岗位A：系统部-T联合岗位B：金融产品部-T联合【面试问题】1. 你现在从代码编程语言上最擅长的代码语言是什么？2. Python、Shell 和 Go 目前的开发状态是一个什么状态？3. 用 Shell 和 Python 写自动化脚本多吗？4. 你现在整个代码开发量达到什么数量级？5. 本科和硕士期间有获得过专利或论文吗？具体是什么论文？项目相关16. 是否思考过xx架构在未来的生态？17. 是否了解上层应用到底层硬件之间移植适配需做哪些变更？20. 对 Linux 内核中的内存虚拟化、存储虚拟化、网络中断虚拟化了解多少？21. 对容器资源分配与调度有了解吗？是否遇到过业务间 CPU 抢占导致延迟的问题？22. CPU、网卡、存储 IO 性能优化？23. 未来想从事什么技术方向？24. 目前手里有 offer 吗？

百度校招内推开始了！ 内推码：IS9CAR 百度内推链接： https://talent.baidu.com/jobs/list?recommendCode=IS9CAR&recruitType=GRADUATE 欢迎大家投递我们的百度，有问题可以私聊我哟~ 填入内推码，完成投递，get内推绿色通道~我的内推码：IS9CAR 还没投的同学抓紧哦~ 百度是一家注重员工发展和成长的公司，我们提供广阔的职业发展空间和多种培训和晋升机会！  抓瓦面经，摘自优秀牛油 百度一面面经7.14 1.布隆过滤器使用场景 2.redis自增命令生成唯一id 3.雪花算法的实现 4.乐观锁解决超卖的逻辑 5...

9.8号二面，昨天看流程已经过3天自动进人才库了，但是今天又看了下发现又回到二面的节点了，这种一般是什么情况呢，希望大吗，还是还在横向比较？9.25终于oc了，以后我就是团小子😭

入职美团已经一个月了，和大家说说我的感觉是啥样的～首先是工作强度正常10-7，我们组基本都是8点-9点之间下班，不过下班后也要看消息回一下，午休两小时，时间不算短，可以休息（我一般都去健身房）所以整体强度对比节子肯定是低的，实习有landing期，不会上来就让你猛猛干活，目前还在努力摸索中，会有迷茫但也稳步向前！第二个是福利待遇 常规的就是八点30餐补九点半打车报销（但我们组很少加班到需要打车的程度）开水厂其实已经比之前甜多了，各种优惠券福利，平时会有一些活动送一些周边第三个是工作氛围 组内氛围很好，不是很爱讲黑话，搞得你云里雾里，同事都很实在，最大感受是结果导向，不为了卷而卷，这点很重要！最...