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给份工作好不好
2024-11-13 22:13
吉林大学 算法工程师
发布于新加坡
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美团
有同学知道美团面试完一个多星期了,没有任何消息,也没给感谢信是什么情况吗?
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我智力没问题
美团_Keeta_数据开发工程师
回人才库没感谢信可能是面完忘操作了,问问面试官吧
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发布于 2024-11-20 11:59
辽宁
叽里咕噜说什么呢
门头沟学院 Java
佬,有电话联系薪资不
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发布于 2024-11-17 14:27
安徽
GoingDeeper
门头沟学院 Web前端
有问过面试官或者官方号吗? 怎么说?
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发布于 2024-11-14 12:14
新疆
牛客868093282号
门头沟学院 前端工程师
俺也一样,佬有消息了能不能互相戳戳
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发布于 2024-11-14 11:07
湖北
暂无评论,快来抢首评~
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实习薪资档位大揭秘:日薪300+就是人上人
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2025-12-23 12:11
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能找到实习吗
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薪资一直最为敏感的话题,作为HR在面试的时候,如何去了解候选人对薪资的期望值?怎么才能达到最理想的效果? 一般来说简历上都会有要给大概的区间,但是这个区间往往比较宽泛,不够具体,毕竟入职合同是要写固定值的,而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本,给少了又跑候选人跑路,另外还需要结合候选人实际的能力,工作经验等方面来评估这个人才到底值多少,这是一个综合性比较强的话题,没有统一的计算公式,所以全靠HR面试官来把握,从各个方面去考核。这里仅仅是讨论,如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。前提,了解市场行情面试官...
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