—— 3.17投递—— 投递后忘记什么时候收到的评测，只记得流程很快应该就一两天，写完后发邮箱预约一面时间 —— 3.20 一面 应该是主管面+hr面 —— 一面是两位面试官一起，形式是线上视频面试。 总体主要是深挖简历经历等等，还有跟性格相关的问题（比如优缺点等），岗位相关问了一个有关电商运营的知识，还有一个跟公司品类也就是摄像头相关的知识，最终问了期望薪资。 我一面面了一共40多分钟，真的问了很多问题，整体还是很友好轻松的，两位面试官看上去虽然年轻但问的问题都很专业。 反问环节我忘了我问了什么… 一面完后第二天早上收到二面预约邮件，效率很高 —— 3.24 二面 负责人面—— 二面的面试官...

挺简单的，没往深了问主要是项目实习科研经历聊天，没怎么问八股，摆烂快两周了，差点在简单手撕上翻车了

标题党了。 双非本科，想找下一段实习，想求求大佬指点一下。有没有啥需要修改和补充的地方，是要加一个项目还是换掉黑马点评，还是要换一下包装的实习经历。

今天收到公司发的“入职一周年快乐”邮件，我才意识到，原来已经上班一年了。给自己冲了杯咖啡，静静回想这一年，很多画面都浮现出来。一年前的我，还在为秋招奔波。当时手上有几个选择，最后我选了携程。说不上什么宏大理由，更多是凭直觉和初步了解做的决定。这一年下来，感觉这个选择，是走对了。 对“大”的另一种理解 校招时，我们总在比较公司规模、行业位置、薪资福利……像在超市里仔细比对成分表。也常听人说“别只盯着大公司”“小团队可能成长更快”。话都有道理，但这一年的体验，让我对“大平台”有了不一样的感受。我所在的旅游行业，携程确实有它的体量。但对我个人而言，更实在的是它所提供的学习场域。刚进来时，我也想过会不...