想和大家认真聊一句： 实习写在简历上的经历，到底该真实到什么程度，又该不该适当包装？ 我自己的看法是：真实是底色，包装是表达。 大部分实习生刚进公司，其实很难独立扛下大项目，日常更多是协助、执行、打杂、学习。 如果完全照实写“整理文件、录入数据、复印跑腿”，简历看起来就很没竞争力。 所以所谓的“包装”，更像是把不起眼的小事，提炼出价值： 把“整理表格”，写成“负责业务数据汇总与核对，保障部门日常工作高效推进” 把“帮忙对接信息”，写成“参与跨部门沟通，协助推进项目节点落地” 把“简单执行”，写成“熟悉业务全流程，积累实操经验” 这不是造假，而是学会用专业的语言，总结自己真正做过的事。 有一分经...

大二小登简历求拷打

这几天疯狂在boss直聘和应届生上投简历，结果一个回复都没得，是不是简历有啥问题😭，主要投的都是产品岗，求友友们帮忙看看

面了一个半小时刚开始就是一道算法和一道代码输出算法考的是：给定一个字符串，按照字符串中字母出现的次数输出去重之后的字符串（出现次数越多就把该字母放在前面）e.g 输入：aaabbc 输出：abc代码输出题考的是事件循环，还让我解释为什么会这样输出后面全程问项目，结合项目问八股，而且面试官还看了我的ai面，问了个ai面中我答得比较好的问题项目如果上线出现问题，前端怎么设置出错日志告警用户登录功能怎么实现的登录状态如何持久化，了解服务端生成session的机制吗关于图片上传大小有限制吗，那如果一个用户上传1GB的图片怎么办如何优化大量图片的加载性能，除了缩略图还可以使用什么方法如何防止重复上传相同...