#入职就想run的公司有什么特征#
1、996,崇尚加班文化,而且是无意义的加班,都在磨洋工
2、末位淘汰制,项目结束就裁员(所谓的优化)
3、各种无意义的会议,各种汇报PPT要写
4、缺乏流程体系建设,1个人干3份活,压力大,回报低,没有正向鼓励
5、人员流动大,离职率高
1、996,崇尚加班文化,而且是无意义的加班,都在磨洋工
2、末位淘汰制,项目结束就裁员(所谓的优化)
3、各种无意义的会议,各种汇报PPT要写
4、缺乏流程体系建设,1个人干3份活,压力大,回报低,没有正向鼓励
5、人员流动大,离职率高
全部评论
汇川是这样的公司吗?
相关推荐
11-21 12:39
中国石油大学(华东) Java
影04714:把图书管理系统那个项目经验内容适当的减少掉,然后改成据为己有不要说团队项目,因为图书管理系统这类常见的谁来了都能独立写出来,提问能圆过来即可 点赞 评论 收藏
分享
