无实习，项目可以包装成实习经历吗

实习纯在打杂，最关键的痛点就自己的工作是没办法用数据来衡量的，换句话说dirtywork很多，在周报上没有任何体现，但又不能不干。很想跑路，但是又觉得公司的平台是不错的，多熬一会简历上还可以多写一个月，虽然多干一个月也没有办法学到什么东西，简历自己编一下（？）所以到底该怎么办😇

这篇文章会从HRBP以及面试官的角度聊一聊, 到底怎么样才是一份合格的简历, 以及简历中会有什么坑.不过通常来说, 出色的简历各有各的出色, 垃圾的简历烂的千篇一律.开源工具这里推荐一个开源项目, 核心是一个提示词 + Dify Workflow来逮捕​你的简历简历警察效果黄金30秒大部分的面试官/HRBP/AST会在很短的时间内完成筛选. 你的简历应该在30秒内就让面试官明白你的最突出的优点:履历光鲜, 有大厂经历负责过核心项目的核心岗位各种竞赛得奖的经验开源贡献所以我非常强烈的建议: 在简历的靠前位置增加一个个人摘要, 大概就是3-4句话, 按照 [你的定位] + [核心经验] + [关键...

实习写法：首先实习经历的组成部分大概分为三块内容。第一部分是就是你的公司信息，包括公司的名称，你的部门，你实习的时间还有你的岗位名称（开发、测试等等）。第二部分就是写你在公司做了什么，这里推荐大家分点写整一个有序或者无序列表，可以写你做了什么（例如负责什么什么系统的一个开发或者测试工作，运用XX技术栈或者XX平台做了什么），还可以写你参与了什么需求的测试工作（比如煮包当时就感觉没啥写头，就写了一个听上去很牛掰的一个AIGC相关的需求，其实那个需求当时就测试了1天，但是写上去让让人感觉很牛逼，增加简历的通过概率）。第三部分比较推荐写实习产出，这个部分就可以写你做了多少需求，达成了什么效果，提升了啥啥啥（小吹一下吧，不过分就行）没东西怎么办：这个时候会人要问我，煮包煮包，我实习感觉啥也没干没啥写头咋办。不要慌，办法有的有的，你可以参考一下你旁边的实习生，你的同事，你的导师每天在干什么，然后你把他们干的事情写在你的简历上（事后记得问一问了解一下他们所干的活，最后可以主要接手尝试做一下他们做的）。今天先给大家分享一下这些内容吧，有其它问题的话可以发在评论区。煮包我的晋升文档还没写完，晋升文档一千字我是难如登天，牛客没想到随随便便就能写五六百字，我大抵是病了

大家好，我是程序员小白条，今天来研究下简历包装的事，小白可以按我的包装流程走，可以分步骤进行包装，具体怎么进行可以看正文，首先可以点个赞和给个花花.jpg！  正文 为什么要包装简历？ 首先必须得回答这个问题，现在的社会不是10年前，20年前互联网红利的社会了，那时候培训班直接几个月速成，现在人太多、学历又溢出了，导致疯狂内卷，如果不包装简历，能得到面试的机会太小了，不是你不出色，而是你根本没机会展示你的能力，因此无论是有能力还是没能力，包装是必须的，尤其是在你一段实习都没有的时候！因为此时你只能写如下：技术栈、项目、自我评价、奖项、教育背景。很多人奖项这块都是报空指针异常的！自我评价又都是复...