先自我介绍，本人双非本985硕，无实习无论文，只有网上学的两个项目以及一些科研经历，在秋招时找到了一个山东济南的国企，虽然不是最好但也是中等水平，但女朋友在寒假开学也就是25年2月多的时候来了一个北京的大厂offer，在offer截至的那天签了，并且在签了第二天之后也有了济南的offer，考虑到我俩的发展我就准备在春招的时候找北京工作，由于学校的毕业论文提交时间较往常提前了一个多月，所以在四月左右的时候才正式开始春招，以下是记录春招面试历程：小米 测开 4.9 测评做完后无消息携程 测开 4.14测评 5.07笔试 笔试挺难，做完没后续北京神州航天 4.14笔试 好未来 测开 4.20 面试拒...

刚干一个月被开了，会不会成为我的污点。还能不能把经历写简历上。我问了组长（组长对我很好）被开的原因，她给我看了和老板的聊天记录。原因1:我开发完接口后，到下班时间了，直接回家没测接口（原因是前端太忙没时间和我联调），然后周末不愿意来加班测接口。（一天95，加班没加班费，黑奴也要有时间休息啊，我加个蛋）原因2:每天六点下班，有一次四点就把日报提交了，老板觉得我没做事（我几乎每天都有产出）。原因3:和hr要过几次实习证明，让她猜到我实习完就要走。我有些问题想问义夫们，毕竟实习被辞退还是少见，心里有点不舒服，希望前辈们给点意见     

想在今年暑假找到第一个日常实习，求佬们狠狠拷打🥺🥺🥺

划重点：根据《劳动合同法》的规定，实习生与用人单位建立的是非全日制用工关系，所以实习生可以随时通知单位解除劳动合同。不过，为了避免影响用人单位的正常工作，建议提前几天通知。 🤔【实习期离职需要注意哪些事项?】一、离职流程与手续提前沟通时间：至少提前1-2周告知直属上级，体现职业态度。方式：优先口头沟通，再通过邮件或公司系统提交正式离职申请。工作交接清单整理：列出负责的任务、项目进展、文档资料、待办事项等。对接人：与上级确认交接对象，安排会议说明细节，确保无缝衔接。文件归档：清理电脑文件，将工作资料分类保存至公司共享盘。办理手续物品归还：门禁卡、电脑、钥匙、工牌等，需签字确认。财务结算：结清未...