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Upain
2020-05-18 20:56
阿里巴巴_cto_前端
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许愿小米offer求求了。聊的挺开心不知道结果咋样,大佬们咋看?
前端求职圈
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K总
门头沟学院 前端工程师
来当同事
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发布于 2020-06-13 09:53
devxiaofan
中国地质大学(武汉) 前端工程师
祝成功
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发布于 2020-05-19 11:32
暂无评论,快来抢首评~
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11-08 10:08
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
嵌入式秋招:不冷不热的“中规中矩”
今年的嵌入式秋招,说热不热,说冷也不算冷。整体来看,确实比去年要稍微好一点,但远没有出现“爆发”的迹象。一方面,行业的需求依旧存在,车规芯片、智能硬件、工业控制这些方向仍然在稳步招人。能写底层驱动、懂一点 FreeRTOS、有一定项目经验的同学,依然能拿到不错的 offer。特别是一些中小厂,宁愿多花时间培养,也不想空缺岗位。但另一方面,秋招的竞争还是激烈。企业更看重“能干活”的人,简历漂亮但项目太浅的,往往难以进入面试。再加上 AI、自动驾驶、芯片验证等热门方向吸走了不少资源,传统嵌入式岗位显得有点“稳中带紧”。总的来说,今年的嵌入式秋招属于“中规中矩”:不至于寒气逼人,但也谈不上回暖。机会...
今年秋招是回暖还是遇冷
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门头沟学院 C++
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本人双非本硕,目前手里有两个offer,一个长川科技,一个obsbot寻影,求各位大佬帮忙分析一下:offer1:长川科技,base杭州,岗位是自动化软件工程师,年薪n*15,三个月年终可能发不满。公积金为双边10%,基数为(n-6)。 网上说强度能达到9106,甚至可能更狠。公司主要业务是做集成电路检测装置的,国产品牌中应该是份额第一。offer2:obsbot寻影,base深圳,岗位是嵌入式开发工程师,年薪(n+2)*14。公积金为双边12%,基数为(n+2)。网上信息不算 多,跟HR聊下来感觉强度可能比995好一点?公司主要业务为camera相关,规模不到500人。本人现在纠结的点在于不...
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10-27 10:13
成都理工大学 C++
秋招日常被hr震惊
难不成除了我人均四五段大厂吗,怎么问出来的
迷茫的大四🐶:
干脆大厂搞个收费培训得了,这样就人均大厂了
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09-25 14:35
已编辑
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谈薪果然是勇敢者的游戏
美团hr面上来就说今天的的面试有三种结果:被挂;被加面;通过。压迫感拉满到被询问期望薪资,脑子一抽就说“肯定是期望ssp”。hr没有继续追问下一个问题了,当时也忘记找补一下说“其实要根据秋招的行情来看,巴拉巴拉一下”,暗示一下hr,不给ssp也行。事后,想了几天,很后悔当时舔得不够好,不知道会不会因为我要得多直接给我挂了。幸运的是,煎熬了几天还是收到意向了,秋招的第二个意向。谈薪果然是勇敢者的游戏,哥们只是介于勇敢者和懦夫之间,谈薪时尝试勇敢出击,事后有懦弱起来了。下次谈薪整二两小酒,酒壮怂人胆。
mata川152:
面试不就这三种结果吗 还有啥选项
我的秋招日记
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11-12 10:23
合合信息_Agent数据工程师(准入职员工)
海康威视内推,海康威视内推码
岗位:武汉 嵌入式开发timeline:8.30 测评,10.9 一面,10.11 二面一面技术:自我介绍讲下实习经历平常怎么debug项目中有没有遇到什么问题,怎么解决的介绍一下学校经历了解数据结构吗?基本的数据结构?查找搜索效率?有什么方法可以提高效率?具体围绕数据结构问了很多RTOS,多任务操作反问:做存储固件的,具体的进来再分二面HR:北京线下,地点在北京研发中心,具体内容就是唠家常,一些HR面的基本问题销售工程师工作体验,总结累但成长很多。1.大家最先关注的就是HIK的工作压力,只能说体面厂没有辜负盛名!名不虚传!我来这边是销售岗,基本上每天都要差不多11点下班。因为销售不仅需要对接...
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