【支付宝春招内推】今年实习明年入职

部门直召今年你实习明年你入职

我们是
蚂蚁集团起步于2004年诞生的支付宝，经过20年发展，已成为世界领先的互联网开放平台。我们坚持科技驱动、守正创新、开放共赢的发展理念，致力于为世界带来微小而美好的改变。
我们是支付宝事业线-用户技术部，围绕用户技术积累了业界领先的信息建模、海量数据服务以及多模态内容理解和推荐分发能力：
  · 通过全空域的用户数字化建模，提供用户的定义、识别、身份、档案、关系等基础设施服务；
  · 通过用户需求洞察和技术创新，提升互联网用户产品体验、加速用户产品创新；
  · 通过用户增长体系建设，提升支付宝的用户规模和用户活跃度。
团队打造过多款明星产品（五福、会员、蚂蚁森林..)，并加速在领先技术领域（如大模型、AIGC）的探索和应用。

我们需要
算法（具备工程能力）
岗位要求
精通Python、Java或R等编程语言，能编写高效、可维护代码。能使用SQL和NoSQL数据库处理和分析大数据。擅长Hadoop/Spark等大数据平台，熟悉Tensorflow、Pytorch等深度学习框架。熟悉数据挖掘算法，有机器学习、深度学习、强化学习、模型解释性实践经验。在用户画像挖掘、时间序列预测、因果推理、知识图谱等至少一个领域有深入研究。有大模型的应用开发、训练和Embedding、RAG等实践经验。发表顶级会议论文或在国内外机器学习竞赛获得TOP3者优先。具备出色逻辑思维、快速学习能力，工作严谨、耐心、细致，对技术充满热情。

内推链接
https://hrrecommend.antgroup.com/guide.html?code=y2gO_p9YcmRJ7_zw3%2FCqRXvzoZme_jSSkuSP7AkX86g%3D

********，面试、咨询，畅聊...

#内推##校招##春招#

简历互助

全部评论

推荐最新楼层

不愿透露姓名的神秘牛友

05-29 15:00

答辩被老师人身攻击

教授A：“你为什么要讲这么久，是要压缩我们对你的评议时间吗？你们别以为这样就能够让我们对你们少点意见。” “从你的发言和论文格式就能知道你的性格啊。”……. 感觉被狠狠霸凌了。

码农索隆：“教授您好，首先我想回应您提出的两点疑问。” “关于我讲解时间较长的问题：这绝非为了压缩各位老师的评议时间。这份毕业设计是我过去几个月倾注了全部心血的作品，从构思、实验、调试到撰写，每一个环节都反复打磨。我深知时间宝贵，所以选择详细讲解，是希望能更完整、清晰地展示它的核心创新点、实现过程和验证结果，确保老师们能充分理解它的价值和我的努力。我完全理解并重视评审环节的意义，也做好了充分准备来听取各位老师的专业意见和批评。几个月的研究都坚持下来了，我怎么可能害怕老师们的点评呢？今天站在这里，正是抱着虚心学习、诚恳求教的态度而来。” “如果我的展示确实超时，影响了后续流程，烦请老师们随时示意，我会立刻调整。我非常期待并预留了充足的时间，希望能听到老师们宝贵的建议和深入的讨论。” “其次，关于您提到‘从发言和论文格式就能知道我的性格’。教授，我对此感到非常困惑和不安。学术研究和答辩的核心，难道不应该是作品本身的质量、逻辑的严谨性、数据的可靠性和结论的合理性吗？论文格式有明确的规范要求，我尽最大努力遵循了这些规范。如果格式上存在疏忽或不足，这属于技术性、规范性的问题，恳请老师们具体指出，我一定认真修改。但将格式问题或个人表达风格（如讲解时长）直接上升为对个人性格的评判，甚至以此作为质疑我学术态度和动机的依据，这让我感到非常不公平，也偏离了学术评议应有的客观和严谨原则。” “我尊重每一位评审老师的专业权威，也衷心希望能得到老师们对我的工作内容本身的专业指导和批评指正。任何基于研究本身的意见，无论多么尖锐，我都会认真聆听、反思并改进。但我恳请老师们，能将评议的焦点放在我的研究本身，而不是对我个人进行主观的推断或评价。谢谢各位老师。”

你们的毕业论文什么进度了

点赞评论收藏