7.30 一面，面完秒挂，有的问题完全不知道怎么答，记录一下上来先闲聊，问之前暑期实习hr面通过了怎么没去腾讯，直接汗流浃背了算法题，系统设计题。写一个文件系统实现类，要求实现add方法（路径和文件内容），get（路径），print（打印目录结构）并要求能对不合规的路径进行处理（如多个"/"），基于内存实现不用落磁盘。写了个大致框架，没写出来，大概讲了讲思路，又追问了一些细节，回答的磕磕绊绊 3. 讲实习，针对部分技术选型提问有没有成本更低的解决方案 4. tcp三次握手四次挥手 5. udp最大数据包是多少 6. 进程结束了为什么下一个进程不能马上开始监听 7. redi...

今天华为hr跟我说部门没有hc了，还有什么其他补救的办法吗，现在心态彻底崩了

论如何在茅坑中浴火重生🧐

之前面试的mt不是ta，入职后才知道那个mt已经离职了，就变成了这个mt带我刚入职一周，天天恶言相向，pua我，搞得我开始自我怀疑，晚上睡觉做梦都在被骂一般正职都有landing期，至少半个月，到我这就是讲了三天然后直接上手做，我啥也不会，问ta问题，ta还觉得我烦这周开周会，又说我效率低下，工作不饱和，然后又库库加了好多活，还提高了我的考核标准。现在我的活跟招我的时候和领导给我定的完全不一样。然后我没忍住在工位直接怼ta了，并且找了我的leader对我的工作内容进行了控诉，这会对我有问题吗？我是不是要被开了