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天动万象
2021-03-16 15:32
华南理工大学 算法工程师
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01-22 13:33
广东敦和律师事务所_管理部_高级人力资源经理
HR约你面试,句句话都有目的!
还有3周就要过年了,最近招聘工作放缓了,重心放在年终总结、年终考核、年会等方面了。早上在地铁上,突然意识到,我每次电话联系人选,貌似句句都是有目的的!我电话联系人选,寒暄完毕后一般会聊以下内容,看看你和HR聊过这些话题没?这些话题可都是有讲究的哦:1. 请问你目前是在职还是已经离职?这个问题是为了了解你的在职状态,方便HR判断你的到岗时间。如果你在职,意味着如果录用你,可能得1个月后你才能到岗;如果用人部门着急要人,招聘你的风险可能比较大。2. 你目前住在哪里?这个问题是为了了解你家离公司有多远,住得远的话,你选择我们公司的意愿可能会降低。3. 你目前薪资多少?换工作后期望薪资多少?这个问题是...
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01-22 16:59
清华大学 Java
我给 AI 提过的最离谱 Java 需求
有一次我对 AI 提了一个离谱到自己都觉得好笑的 Java 需求:“帮我写一个程序,自动找出所有内存泄漏、生成修复补丁,并直接提交到 Git。”这需求看起来像“自动化神器”,但本质是想让 AI 变成一个会理解业务、会分析代码、会操作版本库的全能工程师。更离谱的是我还加了一句:“顺便统一项目所有日志格式、处理所有异常,并回滚到上一版本。”AI 当然给了我一套很完整的方案,但我知道真正落地会非常复杂,也很可能把项目搞崩。后来我才明白,离谱的需求可以问,但别指望 AI 代替工程师做所有决定。
你给AI提过哪些离谱的需...
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01-14 00:53
北京邮电大学 Java
请大家帮忙看看简历
目前研二,组里只放暑期,目标java后端开发,也有意向试着投投大模型应用开发相关岗位。项目的话,现在写在简历上的魔改的点评+某个知识星球上的agent项目可行吗?简历整体还有需要调整的地方吗?
听劝,我这个简历该怎么改...
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01-23 19:54
中国矿业大学 Java
不是猝死,是活活累死
太难受了
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01-18 20:57
清华大学 Java
java面试高频考点
1. 面向对象三大特性:封装、继承、多态的理解和应用重载与重写的区别抽象类与接口的区别,Java 8接口新特性内部类、匿名内部类、Lambda表达式2. 数据类型与集合基本数据类型与包装类,自动装箱拆箱String、StringBuilder、StringBuffer区别equals()与==的区别,hashCode()与equals()的关系ArrayList vs LinkedList,HashMap vs ConcurrentHashMapHashMap底层实现(数组+链表+红黑树),扩容机制,hash冲突解决ConcurrentHashMap的实现原理(JDK 1.7 vs 1.8)3...
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