京东管培生一面面经

京东管培生会先有一轮群面，每组大概8人左右，讨论case。题目比较宽泛，个人觉得在要求时间内不太能讨论出比较完善的答案，建议有个人观点输出即可。
群面后为hr一面。
1.介绍一个你参与过的项目？为什么对它印象最深刻？项目有什么成果？以及一些细节追问。
2.如果重新复盘项目，你觉得自己在哪些方面做的不好，可以改进？
3.xx公司和xx公司的公司文化氛围，你更喜欢哪种？（我实习过的公司）
4.你的职业规划是什么？
……
【反问环节】问了hr关于管培生的业务方向怎么定，表示入职后会轮岗，再具体看情况。
另外还问了关于京东企业文化方面的问题，面试官表示京东喜欢（还是适合？具体用词记不清了）比较踏实、努力干活的人。