24英专生 求大佬们点评简历

先上结论: 实习期间一定要多问,多学,多偷! 当然不是偷东西的偷,主要是偷产出,来一招 四两拨千斤, A姐做的＝我的，B哥做的也＝我的，只要我不说这些产出都是我的。实习最重要的就是整合,整合你在实习期间的所有的技术/知识,转化成可以加分的东西 比如项目/数据/经验 等等 一定要在你简历上展现。转化率低的话,要么是你不会整合，要么就是太打杂了，一句话跑路。如何增加自己的产出：我总结了三偷定律：偷学，偷聊，偷需求1.偷学你所在的组负责的项目一定是为了解决一个具体的业务问题，对于大公司来说，你负责的项目可能是一整个大的架构中的其中一环。因此多翻一翻关于这个项目的立项书以及各种相关资料。领导让你做的不...

hr为了KPI演都不演了

二本计科投了900份简历，面试寥寥无几，简历都是已读不回，怎么办

每年毕业季，总有不少电子、通信、自动化、计算机专业的同学，开始走上找嵌入式岗位的面试之路。但说起“嵌入式面试”，不少人第一反应就是：难、抽象、偏底层、看运气。其实，这种恐惧大可不必。对于大多数公司来说，应届生的嵌入式面试考察内容，并没有大家想象得那么“玄学”，更多是看你有没有扎实的基本功和编程能力。全网最全面的嵌入式八股文：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ4kk一、基础知识是重中之重不要幻想自己能靠刷两天题就通过面试。嵌入式岗位对“基础”的依赖非常强，比如：C语言基础指针、数组、结构体、内存管理、函数指针、位运...