26届求简历点评

起步的有点晚,学的也是烂大街项目,目前准备投暑期的话应该再补充哪部分知识,求指点
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为什么要防止多个顾客选择同一技师
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发布于 02-25 23:02 江苏
给16号技师上把锁
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发布于 02-28 13:37 北京
学历加大加粗,把985狠狠地标出来
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发布于 02-26 16:47 陕西
双9北理✌🏻随便找
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发布于 03-01 22:57 四川
北里随便了
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发布于 02-26 12:28 浙江
没事,985硕太多选择了
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发布于 04-26 11:22 福建
学校还是很香的
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发布于 04-24 10:58 广东
26实习已开,不影响秋招,还不投着占个排序?
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发布于 03-26 00:11 湖北
大家是不是都已经不春招了啊? 开了也没反应
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发布于 03-25 17:35 湖北
简历上写个985就够了
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发布于 03-18 23:07 浙江
说实话,这个项目不太行,这个项目太烂大街了。你的学历起点这么高的话,建议自己研究研究包装一下你的项目,如果包装的好的话,很有望拿到大厂的实习,如果能拿到的话,起点会很高,包装不好可以聊我
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发布于 03-15 22:06 浙江
考虑淘天吗
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发布于 03-13 22:24 浙江
考虑pdd吗
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发布于 03-11 11:47 上海
大佬看看私信
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发布于 02-27 18:50 北京
北理
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发布于 02-25 22:59 江西

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不愿透露姓名的神秘牛友
07-16 14:00
白火同学:其实你可以了解一下HR在Boss聊天的机制,想赢牌的前提是先会玩牌。 如果HR长时间没有理你,有可能是因为你的消息被其他应聘者的消息给挤到下面了,HR从上到下有可能只看个三四百个人就要到理想数量的简历了,而你恰好没有被看到,时间一长,你的消息在越来越下面。这种情况就需要你自己活跃一下,把消息提上去。 也可能是HR招的合适的人选了,但会一直挂着岗位,为了省重新开招聘岗位的钱,方便后面随时修改招聘要求。 当然也可能是HR吃饱了没事耍你玩,要了你的简历又不看,就看你自己怎么理解了。
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