先来解释一下： 👉 SSP（Super Special Offer） 是校招中最高档的offer，通常代表：  薪资远高于普通档（比如年薪高出30%~50%） 被公司当作“重点培养对象” 往往只发给极少数顶尖候选人  🎯 那么，到底什么样的背景才有机会拿到 SSP？ 下面我从 硬实力 + 软实力 + 关键机会点 三个维度，给你一份「有理有据、真实可参考」的分析👇 ✅ 一、硬实力：让简历“一眼惊艳”的核心要素 1. 顶尖学历背景  清北复交浙、C9、两电一邮、华五等985名校 或海外Top 50高校（如CMU、Stanford、UCL等） 硕士及以上学历（尤其在算法、研发岗更具优势）   ...

论如何在茅坑中浴火重生🧐

大概五月开始投 暑期+日常一共三四百封简历基本都是未读 也没有面邀岗位以运营和产品为主请大家帮忙看看这个简历可以投哪些公司啊大中小厂都没有回复太绝望了..

📝 主包近期面试手写题记录  🌟 观察发现  对于前端实习生岗位,对算法要求并不是很高 主要考察Js Api的熟悉程度与基础算法(hot100)  📊 小结论  前端岗位中，大公司的约面概率远大于小公司～  💡 小建议  如果暂时约不到面试，不妨大胆投递大公司试试呀（字节除外哦～）😉   大写转驼峰(24.9.11百度日常实习一面) 合并两个有序数组(24.9.25 蔚来日常实习一面) 最佳观景台(24.12.26 小米日常一面) 两字符字符串的回文对计数(24.12.27 小米日常二面) 控制并发数 (24.12.27 不知名小公司) 子树添加父ID (4.28 滴滴暑期一面) 扑...