22届求收留

年底公司收益不行,整个组被端
数据分析相关岗位,求收留
#2022届毕业生现状# #如何看待2023届秋招#
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上海华为od招聘,软件开发岗位,大量hc,直接走流程,5GC业务主航道,涉及Go、C语言微服务产品开发业务,不限经验,可私聊直接走流程
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发布于 2023-02-02 15:31 广东
UU千万别裸辞啊
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发布于 2023-01-31 12:03 未知
hello,华为OD开发岗位考虑吗,base成都、西安、杭州、东莞,不限经验,欢迎私聊投递简历
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发布于 2023-01-31 11:15 广东
深圳科锐国际OD招聘软件开发工程师 javalc/ct+/js均可 不限经验 欢迎投递~
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发布于 2023-01-30 17:25 广东
hello兄弟,华为OD测试岗位考虑吗,base深圳,不限经验,欢迎私聊投递简历
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发布于 2023-01-28 14:32 广东
一块聊聊😊
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发布于 2023-01-28 13:59 陕西

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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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香菜好吃啊啊啊啊:实习经历可以考虑放上去,对于软件使用方面可以细化一些,比如调整为:熟悉基于LSDYNA的瞬态动力学仿真分析,熟悉基于WORKBENCH的结构拓扑优化
我的简历长这样
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