来个实习厂捞一捞吧

面试时间：9.17（主要是问项目）1. 先问课程会不会和工作冲突2. 可实习多久3. 说一下项目使用到的一些框架4. 简单说一下项目5. 你这里面dubbo是怎么用的呢6. 怎样使用dubbo是怎样调用远程微服务7. 说一下亮点8. Spring security怎么操作实现鉴权的9. 怎么实现security拦截器的10. jwt令牌是对称加密还是什么（取决于使用的加密算法吧，不过我们好像是用sha256签名，这个好像是对称的）11. 你这里es和minio都是用来存储文件吗12. es怎么和数据库保持一致性13. es设置了哪些索引，具体有什么字段14. 爬虫过程用什么语言，怎么和系统联系起来15. 怎么设定的定时任务16. 有用到多线程吗17. 有用到事务吗？18. 事务的传播机制19. 什么情况下事务会失效20. redis缓存导航栏是什么时候执行，针对整个系统还是用户21. spring的bean的作用域有哪些22. Springboot怎么操作redis，是手搓吗？23. Springboot怎么使用这些集成依赖24. 单例bean和多例bean分别怎么创建25. 从你的实际经验说一下为什么要单继承吗（这个子类会集成并重写父类的方法，如果多继承，容易产生方法冲突，不知道重写的到底是哪个父类的方法。提高了代码复杂性。就好比一个人不能有两个父亲）

一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”，但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示，国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%，但HR的简历处理效率却下降40%。一方面，业务部门还在梳理节后工作重点，招聘需求没完全明确;另一方面， HR要处理假期积压的邮件、会议，还要应对“节后综合症”，根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周，要么直接归为‘待看’，能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...

现在实习一致在打杂，最近分了一个部署的活，几百个容器部署到k8s上，没有技术含量，就是重复的干，感觉太枯燥了，重复的活有点干不下去了，有没有解决办法

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