【米哈游内推】秋招正式批

米哈游秋招正式批已经开始啦，各个方向均有岗位在招，HC充足，贴个内推投递方式：

投递链接：https://jobs.mihoyo.com/#/campus
校招内推码：OHLJ9

投递的同学记得关注我或收藏帖子，有问题就可以随时找到我啦～

#米哈游内推# #开发# #运营# #测试# #秋招#
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01-21 21:34
已编辑
门头沟学院 前端工程师
有赞前端 一、二、hr面
一面 40分钟   项目难点亮点深挖（思路和解决办法）   浏览器渲染，display、visibility这些内容对元素的重排、重绘的影响   setTimeout、Promise、requestAnimationFrame这些api的区别   react中通过useState维护了一个对象数组，如果要修改这个对象数组的某个值，应该如何实现？  通过不可变数据（让口头说源代码怎么写😂），通过扩展运算符    如果对象的赋值，如果不是浅拷贝，使用深拷贝的话有哪些影响   重渲染层面来说，深拷贝有什么影响吗  面试的时候说id一样就不会重新渲染，后面复盘的时候试验了一下，都会重新渲染，除非用m...
小舰大杀四方：现在的就业环境真是艰难，你好歹磕磕绊绊也走过三面了，回答的肯定也不错，尤其是hr面问了你这么多问题，，，结果一周都没消息。想知道现在的公司到底在高贵什么啊
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01-21 11:05
已编辑
南京邮电大学 Java
考研+转行-前端面经-华为od
背景目标院校 考研失败+转行计算机相关专业但是毕业之后工作不是软开方向，相当于转行，25年上半年第一次有辞职的想法，因为是换方向，所以就在牛客上找了下华为od的相关帖子，在评论区找到了有人推荐栗栗姐，正好刷到她发新帖就在找她了解下具体的情况。晚上栗栗姐直接打电话，与我沟通了半个小时，详细讲解od的内容。后面因为个人原因从上一家公司辞职后没选择直接走流程而是回家考研，后面考虑才重新联系栗栗姐，重新刷了一个多月的题以后开始走流程机考（200）约好机考之后会发确认邮件，邮件里的地址就是考试地址，收到邮件后七天之内都有效。考试需要下载牛客考试客户端、双机位摄像头调试、身份确认。进链接前记得关掉电脑的杀...
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01-19 12:48
门头沟学院 C++
这世界已经开始发癫了，
这是在向下兼容了吗，本以为牛客那些，30k侮辱价已经很装了，现在小红薯那边，都本科开始逐渐接受12k了😅😅😅
只想搞钱的鸽子很喜欢...：混账是很多的，还有那些在自己风华正茂的年纪说风凉话讥讽那些下岗前员工的。这些人都是现在职场环境这么烂的帮凶
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2025-12-28 19:14
哈尔滨工业大学 算法工程师
简历求锐评  
牛至超人：哈工大已经很棒了，不需要加括号了，然后咋没有实习经历呢？火速趁寒假整一段实习，导师不让就狠狠肘击
投了多少份简历才上岸
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01-19 08:49
轮途科技_研发部总经理
HR怎么提问候选人对薪资的期望值？
薪资一直最为敏感的话题，作为HR在面试的时候，如何去了解候选人对薪资的期望值？怎么才能达到最理想的效果？ 一般来说简历上都会有要给大概的区间，但是这个区间往往比较宽泛，不够具体，毕竟入职合同是要写固定值的，而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本，给少了又跑候选人跑路，另外还需要结合候选人实际的能力，工作经验等方面来评估这个人才到底值多少，这是一个综合性比较强的话题，没有统一的计算公式，所以全靠HR面试官来把握，从各个方面去考核。这里仅仅是讨论，如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ），HR在线人才测评系统，职业性格，职业人格测评，岗位胜任力测评。前提，了解市场行情面试官...
校招网申测评
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