入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 前...

BG： 双非硕 + 学院本秋招投递情况： 阿里系（简历挂）、美团（这周做二笔）、小米（笔试写完，筛选中）、快手（简历挂）、滴滴（笔试挂）、小红书（笔试挂）、马上消费（简历挂）、鹰角网络（简历挂）、蔚来（简历挂）… 还有部分大厂（京东、百度、腾讯、科大讯飞、网易雷火…）和中厂在泡池子中投递时间： 8.20开始～至今进面情况： 无一家进面自我剖析： 学历硬伤 + 笔试差 （要多刷题了）下面附上一张简历，请各位牛友帮忙指点指点～引流：字节 阿里 腾讯 美团 百度 京东 拼多多 滴滴 快手 科大讯飞

这种的会有人参加吗，如果有人参加那我试试

假如我的这个流程是这样的:登记和最终统计是一个站点:登记---->抽血站--->验血站---->最终结果统计每个站点最多有一个人,并且等待的过程中,人不会进入下一个站点第一个条件:互斥条件资源具有排他性,一个资源在一段时间内能且只能被一个线程所占有;其它的线程必须等待每个站点最多一个人就是互斥条件第二个条件:持有并等待当我抽完血,验血站有人,我需要在抽血站中等待,这个叫持有等待第三个条件:不可剥夺性其它线程不能够强行剥夺已经被其它线程所占有的资源的执行权在某个站点有人,其它人不能将人赶出去这个叫不可剥夺性第四个条件:循环等待当人有挺多因为统计站点和登记站点是一个站点当所有的站...