华为实习进池子

从绝望到上岸，我的测开之路有点梦幻。开奖前我觉得就是个白菜价，结果确实意料之外——但回头看来，每一步都踩在了点上。时间回到一年前 那时候还在坚持后端 有两段后端的实习但是投递大厂没什么反响 于是毅然决然转向了测开 那个时候市面上没有什么测开的资料 比如测试八股 自动化各种指标的含义 ci/cd流程等等 所以自己花了四个月时间慢慢逐步的去摸索测开的路线 学习完的第一周开始投简历 也是非常幸运的约了两场大厂面试 更幸运的是一面就过了 实习六个月里，我发现测开远不是"点点点"那么简单，组里的专项和正式OKR挑战性十足 所以在组内呆满了六个月时间直到暑期实习 暑期实习也是比较幸运 ...

有没有有缘人

“班味很重”的人，往往一开口、一举动，就让人感受到强烈的“职场气息”。他们的言语中充斥着汇报式表达，说话喜欢总结、复盘、强调流程；即使在私下聊天，也会不自觉地带上“规范”“管理”“制度”等词。他们通常谨慎、圆滑，习惯权衡利弊，不轻易表露真实情绪。朋友圈像企业公众号，内容干净、克制、没有生活痕迹。和他们相处，能明显感到距离感——一切都像在开会或讨论项目。班味重的人不一定虚伪，只是他们在长期的职场磨合中，把自己调整成了“标准化”模样。只是这种过度职业化的状态，会让人觉得少了点真诚，多了点“人设”。