有在泰豪软件的佬嘛

（用话题引流一下😔）牛友们，个人背景是双非本211硕科班，有一段大厂客户端实习，秋招只投递了Java后端的岗位，但是颗粒无收，几乎连面试机会都没给几家。后面靠着学校双选，通过了两家，但是感觉很差：（1）特变电工衡阳   16W年薪 大小周  早八晚6（大概率加班，而且强度不小）5年合同  说是软件开发，但是感觉不是Java后端违约金5000   一个月内解约（2） 泰豪软件  南昌  1.3 X 13 双休  早8.30晚6 感觉也会加班（感觉没有特变猛） 3年合同  Java后端  0违约金  一个月内解约感觉两个都挺差的，在想要不要不签，直接裸面春招，春招去投递客户端去（后端，测开，客户端都投）😭  但是秋招没保底又虚，牛友们有知道上面两家公司的相关情况吗？能给一些建议吗？真的谢谢大家😔哎，找工作对我这种摆子真难😇

主要围绕 Java 核心知识点和项目经历整体难度不算高，但每个问题都会被面试官深挖细节有部分细碎的知识点当场想不起来主要问到的技术问题包括：Java 多线程编程的相关解释，以及是否在实际场景中应用过、要求结合具体例子说明；Java 内存管理的核心机制；垃圾回收机制的工作原理；private、public、protected 这三种访问修饰符的作用范围区别；MySQL 最左匹配原则失效的情况，同样需要举例佐证；死锁的产生条件是什么，还要现场举例一个具体的死锁情景。​除了基础技术点还对过往项目进行了深度挖掘针对项目中的技术选型、遇到的问题及解决方案等细节展开了追问。

1.自我介绍然后问了一下能实习多久之类的，感觉面试官听出来我实习不了多久了。2.mysql建索引要考虑什么东西3.mysql失效情况？4.建了索引一定会走索引吗？5.项目中的数据库引擎是自己写的吗？6.两阶段锁怎么实现？7.Java中有哪些锁？8.synchronized和Reetrenlock的区别？9.锁升级过程有了解吗？什么条件下才会满足锁升级10.轻量级锁和重量级锁的区别11.一道sql：给一张user表，里面有一个age字段，要求查询出<18,>=18&<=60,>60这三个年龄段的人数12.手撕反转链表13.交替打印abc刚睡醒就来面了，主打一个神志...

出不出国还是一个很严肃的话题的，毕竟牵一发而动全身。今时不同于往日了，曾经只要出国就大把钞票赚，现在呢？去美国刷盘子都发人民币了，所以还得具体情况具体分析。 这边需要交代一下当下的背景问题，中美对抗加剧，未来20-40年可能都是这个趋势，明眼人都知道，我们不可能放任美国收割我们，你们不降息，我们也死扛着。欧洲已经被收割过一波了，日韩小体量解决不了美国的经济问题，美国只有像上世纪90年代那样收割日本一样，把我们收割一遍，才能解决美国自己的问题，但是日本什么下场我们也知道，我们不可能重蹈覆辙，也不会重蹈覆辙。 所以这就是为什么这几年如此艰难，但是事情终归要有个结果，到底最后谁能赢，这个东西看眼光了...