人生是允许犯错的，我们的容错率会超过我们的想象。在实习生 landing 期或者实习的全过程中，犯错、做不好都是非常正常的事，也是很难避免的一件事情。一般来说，mentor和老板都对实习生有着基本的犯错预期：即默认实习生刚进来都是会犯错的，所以我们根本不用对这件事情焦虑。首先，mentor 初期交给实习生的工作重要性和紧急程度根本不会太高，就算出错也不会对业务有很大影响，否则也是 ta 的问题。其次，作为辅助 mentor 和团队工作的人员，你的产出在交付的时候都会再被检查一遍。确保错误先在小范围内发现。好的mentor还会鼓励实习生主动暴露错误和风险，团队也不会把实习生的失败和错误看作大不了...

原来你被挂不一定是能力不够，也可能是颜值不够。。#职场破防瞬间#

26双非，java后端，现在找实习还有机会吗😭😭😭#实习，投递多份简历没人回复怎么办#

📍面试公司：拼多多💻面试岗位：服务端研发实习生❓面试问题：常规的HR面问题，面试官是个小姐姐，本来约的14:30，因为他们有个会议要开就提前了一小时。 之前业务这边已经聊过3轮了，是吧？正式投递的岗位是“服务端研发实习生”方向？（应该就是确认信息） 我看是内推投递的，内推人你认识吗？还是说是学校群里面找的内推码？（后者）所以没有认识的学长学姐在这边？（是） 那当时是怎么考虑的想投递拼多多呢？ 你本科是哈工大威海念的，是考研的呢，还是保研的呢？预计26年6月份毕业？ 在研究生阶段主要是做什么研究方向的，可以介绍一下吗？ 我想了解一下您这两个项目经历，这两个项目经历也是在学校里面做的吗？（黑马...