在嵌入式行业中，"校招" 和 "社招" 是两种截然不同的招聘渠道。它们分别针对应届毕业生与有工作经验的工程师，所对应的岗位要求、考察重点、应聘策略也有较大区别。本文将从多个维度对比这两种招聘方式，并结合嵌入式行业的特点，提供实用的求职建议。一、基本区别概览招聘对象应届毕业生有实际项目/工作经验者招聘时间每年固定批次（秋/春招）常年滚动、不定期招聘流程统一笔试、面试、测评简历筛选、HR/技术面、复试等技术要求注重基础和潜力注重实战和项目经验成长空间培养为主独立负责项目，立即上手二、考察重点对比1. 对基础能力的要求校招 更看重编程基础、操作系统原理、嵌入式...

看到一个hr发的，面试不通过的原因有够离谱的🥴

找一个多月了0offer，真要进电子厂了吗😭有没有补救方法😭    

目前已经进入六月份，很多同学可能还在找实习，也有不少同学可能已经开始忙秋招。我个人感觉，一段实打实的项目经历，可能比打杂两三个月的实习更关键。很多同学，可能学过一些Linux知识，无论应用层还是驱动层，或多或少都会有所涉及。但是真正让自己去做项目，又一头雾水，不知道如何入手。简历上写的都是开源的，比较简单的项目，面试官看后，可能兴趣不高。我整理了一个自己曾经做过的项目，小伙伴刷到这个帖子的话，感兴趣可以给我留言或者私信我。项目主要技能栈项目图片