二面面试官是一位中年男性，似乎是技术负责人，除了聊一下课题，只问了一道场景题： 100万本电子书，若干服务器，怎么在2分钟内统计出词频。不可以使用如redis的第三方工具，要考虑到服务器宕机、容错、节点间通信等等问题。 感觉像是让设计一个分布式系统架构和运作方式，一开始让我写代码，但我无从下手，没准备过相关的问题也想不出来什么思路，后面又继续问课题了。 听说得物3轮技术面，二面就给我干废了

今天开始正式投简历了，目标是大厂产品经理（什么产品都可以），如果能做硬件产品或者ai产品就更好了。但是简历感觉是不是有硬伤啊，投了两天基本都是石沉大海。。

“搞清楚什么是结果，什么是动作” “要敢去质疑别人” 此司是一个非常重视结果，告诉你不要在职场上太内耗，要保持无差别质疑任何人的勇气。所以每次开水那是相当的激烈，百家争鸣的架势团队主打一个年强高效。没有办公室zz，纯干哈哈哈。早10到晚10是常态，9点半下班我都要说句谢谢饲料配足，免费三餐、健身房、加班打车、新人礼包等等等，所以来了就是猛干就好啦！