1.企业文化,进去第一天先说要认同他们的公司文化,美其名曰奋斗文化,说人话就是要我一个月加班五十个小时以上。2.员工培训,老总给新员工开会,说他们公司虽然没钱但是他们有干不完的事啊,年轻人不能为了钱,要为了学习多干活,对的没错,虽然工资低但我们事多啊。全公司从主管往上全是PUA大师。3.工作时间,一天8点半到6点,实际每天都要加班到晚上9点,至于加班干什么没有人管,但是就是必须要加,没事也得坐着。4.双休,主管告诉我的是,不是强迫你周末要来,但是你没什么事就来学习,美其名曰更快的接受工作,然后不强迫我来的周末我没来,主管钉钉发信息问我周末在干嘛,不要自我感觉良好,然而事实是他给我的任务我全部都完成了。5.工作内容,招进去Java后端开发,进去就开始学运维的东西,美其名曰先让你学简单的,如果让你去开发你接受不了。等我上手了运维程序,就开始让我做复制粘贴,建表之类的苦力。6.工资待遇,呵呵,一开始说好无薪学习后面能为公司做贡献转有薪,行我接受,但是无薪还让我做苦力什么意思?然后任何时间入职都得下个月1号才能开始算工资,也就是我第一个月的十天直接不算,再无薪干一个月,然后这个月工资是下个月20号发。也就是我进去呆三个月才能拿到第一笔钱,一笔2500的巨款。。。😅 #如何拒绝/反向PUA# #我的实习求职记录# #我想象的工作vs实际工作#
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Twilight_m...:表格简历有点难绷。说说个人看法: 1.个人基本情况里好多无意义信息,什么婚姻状况、健康状况、兴趣爱好、户口所在地、身份证号码、邮政编码,不知道的以为你填什么申请表呢。 2.校内实践个人认为对找工作几乎没帮助,建议换成和测开有关的项目,实在没得写留着也行。 3.工作经历完全看不出来是干什么的,起码看着和计算机没啥关系,建议加强描述,写点你在工作期间的实际产出、解决了什么问题。 4.个人简述大而空,看着像AI生成,感觉问题最大。“Python,C,C++成为我打造高效稳定服务的得力工具”、“我渴望凭借自身技术知识与创新能力,推动人工智能技术的应用发展,助力社会实现智能化转型”有种小学作文的美感。而且你确定你个人简述里写的你都会嘛?你AI这块写的什么“深入研究”,发几篇顶会的硕博生都不一定敢这么写。而且你AI这块的能力和软测也完全无关啊。个人简述建议写你对哪些技术栈、哪些语言、哪些生产工具的掌握,写的有条理些,而且最好是和测开强相关的。
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05-25 10:45
门头沟学院 Java
Frank_zhan...:没实习一个项目肯定不够,可以再做一个轮子,技术栈再补一个mq,微服务,整体再换个简历模板,暑期尽量再找一个日常实习
无实习如何秋招上岸
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