几个月前，我刚经历了转正答辩，这是我职业生涯中转正答辩表现最好的一次。在我之前经历的几家公司中，转正的流程各不相同，我将它们为主动式和被动式。这里的被动式指的是：公司是主动方，我们是被动方。公司方面派出我的直属领导在HR的陪同下（或者没有HR），找我当面谈话，对我入职以来的工作进行评价，并告知我是否可以转正，在签个字什么的。这种被动式的转正方式，也挺好。我们不用多余费心，做好事情，静待结果即可。我这一次的答辩就是主动式的答辩，与之前的被动式相比，我需要主动出击。我需要写转正答辩PPT，阐述自己的工作情况，表现自己，说服别人，为自己赢得顺利转正的结果。其实这并不是一件很容易的事情，对于普片不是很...

成功拿下一个央企offer。

退伍后的迷茫

1.控制时长主包面试的时候就发现很多同学特能说，小嘴巴巴的，没完没了，甚至个别同学在自我介绍的时候还会进行联想、拓展；主包非常理解，同学们是很珍惜面试机会，但是在此主包建议同学们把自我介绍的时长控制一下，一般两分钟就够够的了，太长的话反而会显得啰嗦2.分清主次一般自我介绍就是在给面试官一个缓冲（你想想，原本面试官在做自己的工作，从中抽空来面试，脑子肯定是没办法一下子平静下来的，所以自我介绍的时候刚好给面试官一个缓冲），且自我介绍可以很好的给面试官传递自己的亮点（简历洋洋洒洒一大堆字，如果排版不好，面试官是很难一下子抓住重点，所以前面的自我介绍也是一个好机会）那主包建议就是：我是xxx，毕业于x...