华为 od面经

od简单写写整个流程 以后的详细面试经验慢慢写时间线：3月7日机考 3月8日综测 3月15 日HR资格面 3月21日技术面1 3月22日技术面2 3月26日主管面 4月23日offer💼公司岗位❤️职场感受💰薪资待遇📅oc时间线⏳投递进度条🕒岗位/面试时间👥面试题目🕒岗位/笔试时间

时间线：3月7日机考 - 3月8日综测 -  3月15 日HR资格面 - 3月21日技术面1 – 3月22日技术面2 – 3月26日主管面 – 4月3日offer机试： 2道题100分值题都在可乐姐给我的C卷里，大家刷就完事了，第三题：动态规划HR面：简单聊了一下简历，问了一些教育背景，对项目问了一下背景和一点点技术问题，最后问了上一家的薪资构成和期望薪资。HR面总共就12分钟技术一面：自我介绍spring系统原理aop 依赖注入微服务器原理项目介绍 掰碎了分析优化 性能提升多少 分工安排redis 和 mysql一点点sql优化 问得很细工作一年中成长了多少代码和数据库工作量分布式实现还有...

学历：本科目标院校211非科班。为什么去od？考研二战没考上，相比于其他工作，od流程比较快，算是比较清晰且有谱的路。机考分数295，第一道和第二道ac，第三道题只通过了部分用例，语言c++。面试1，hr面，简单聊了聊期望薪资和base。其它的记不太清了。面试2，技术一面，重点询问了比赛和项目的代码工作量和问题怎么解决的。简单问了问八股文，如三大特性，多态的实现原理。手撕代码，判断ipv4地址是否合法。面试3，技术二面，同样是询问了项目，谈谈大学专业课，对ict如何理解，理想运放的工作原理，和几个简单的c++八股文。手撕代码，任意六个数字组成的最小二十四进制时间。要求复杂度为o(1)。总的来说，准备了很久的八股文，最后面试的时候没问几个。如果你项目丰富，可以不用理会八股，重点在于手撕代码一定要写出来。面试4，主管面，询问爱好，抗压能力，如何看待加班，是否准备买房，是否有女朋友，期望薪资也没压价格，比较痛快地同意了。

背景：211目标院校23届科班毕业，考研二战失败 科研项目基础：在校有科研经历，有一段学院统一实习，项目经验只有毕设项目 时间线：3月开始准备，3月29号机试满分，等到周一4月1号出成绩，当天中午做完性格 测试，4月3号技术一面，之后放清明节，4月7号技术二面，4月8号技术加面，4月9号主管面 补充：由于我在准备期间也搜索了不少的面经，发现很多自己想知道的比较细微的信息并没有经验贴介绍，所以在面试结束之后自己写了一篇给之后的同学作为补充参考，我尽量对自己经历的所有环节进行详细介绍，尽可能给需要信息的同学最大的帮助。在校期间虽然接触过Python，C++，Java，但是考了两年研究生忘的也差不多...