说好手子快呢？一直卡在用人部门

闹麻了

从七月初开始投了一个月了，面过四家公司。。。第一家蔚来秒挂（一上来就手撕多线程）。第二家面试很奇葩也没问八股和项目，主要围绕他们公司业务介绍和设置场景提问，答的很烂但是过了。（后续刷到这家公司避雷贴遂没去）第三家也问的很随意，电话面试没问八股和项目问了竞赛和专利项目做的啥，后转hr面，面试完之后无下文。。第四家要做线上面试题，做完后进二面，二面也不问八股项目，而是对一面面试题的代码进行点评和改进提问。答的不好，凉。第五家又做线上面试题，挂。第六家东软，在线测评没过。我感觉我就没遇到一个和网上前辈们说的面试过程一样的面试。似乎从没到拷问八股的时候导致我八股背了忘了背也不知道自己究竟能否熟练掌握面试八股。还是说我简历有问题找不到。。。

笔面游戏产品运营：1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，尤其是与游戏相关的经历。📝2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细的谈一下，如何与该岗位发展契合？🚀3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）结合应届生身份谈谈。💪4. 为什么选择应聘我们公司？从公司特色和自身对游戏运营的向往讲讲。❤️5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？着重说说鸣潮相关。🎯6. 你期望的薪酬是多少? 结合应届生身份和岗位要求谈谈你的期望依据。💰7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？对该岗位有何助力？📚8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历...