作为HR,我是如何理解【快速融入团队】

在我看来,融入团队的最终目的是为了【做事赚钱】,所以初入团队点奶茶、请客吃饭这种真的没必要
本来就是一笔不小的花费不说,实际没有很大的作用,别人顶多觉得“这人好像还不错,挺大方的,一来就请客”

不如做到以下三点:
1.初印象很重要,自信大方,不卑不亢
2.不需要让别人通过“请客的行为“认识你,而是通过”做事的能力“认识你
3.除了初印象,一个人在团队中的形象是长期动态表现的,只有真正强大了,团队自然会重视你,甚至以你为中心的
#如何快速融入团队?#
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专业
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发布于 08-01 13:56 四川
小鱼姐还是专业,给你摇摇人
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发布于 08-01 12:11 北京

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07-28 00:10
已编辑
门头沟学院 算法工程师
码农索隆:这哥们库库在我帖子下评论
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LazyBreeze:项目尽量体现你对技术的理解和深度,不是说把中间件用一下就完事了,你项目里面提到集群和分布式,你真在服务器上部署过吗,感觉太假了,第二个项目说自己用了微服务的什么组件,只是用了没有自己的思考,很难让面试官注意到你的简历。针对某几个技术点自己多思考一下,考虑一下有没有别的替代方案,可以写一下,即使没有真的实现
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