一天三面

也是实习转正，已oc行云集团 一面1.自我介绍2.自选cursor/Claude code/idea ai编程插件，在线投屏完成编程题目：3.项目中，线程池的作用4.用了线程池和不用线程池区别5.线程池的构造方法有哪些参数，作用6.拒绝策略有哪些7.AQS原理8.基于AQS实现的类9.CAS原理，会出现的问题，ABA10.有哪些加锁的方式11.ReentrantLock和@synchronized区别12.JVM分为哪些内存区域13.使用过的数据库有哪些14.索引有哪些类型15.加索引一定会生效吗16.事务的特性17.开启事务的方法18.什么情况下事务会失效，先开启事务还是先开启锁，反过来会有什么问题19.慢接口如何排查优化反问：公司技术栈，负责的业务，对面试的评价项目和实习都没怎么问，ai开发的题目挺简单的，前面边ai开发会边问常用的mcp，还有prompt怎么写的，平时怎么使用的，配置在哪里，有没有了解过Subagent，ai的问题比较多，但是都挺简单的————————————————————行云集团 二面1.自我介绍2.学校经历3.一面没答出的问题重新回答4.根据面试官投屏的代码，说有什么问题：（有5-6张图，应该是面试官根据简历项目生成的ai代码，就是去看代码逻辑有什么问题）缓存过期时间没设置，线程池没关闭，临时文件没清理，线程池配置，无界队列，异常没抛出捕获；然后是方案选择，就是对着选择的方案说异步高并发相关知识什么的了5.面试官给开源项目，展示一下用什么方式熟悉项目的6.常用的ai工具7.Claude模型的区别8.Ai最近有什么新特性9.了解最新技术的渠道————————————————————行云集团 三面1.自我介绍2.实习经历介绍3.给一万个用户发短信，怎么设计，中途宕机了怎么解决4.共享电脑屏幕看一下之前写的项目代码，问代码为什么要这么设计5.Post和get请求区别6.http状态码 301,302什么意思，场景是什么7.redis用法8.高并发抢购场景怎么设计，怎么防止超卖9.反问————————————————————行云集团 四面 hr面就是到岗时间还有转正意向什么的经典问题

2025年11月07日 作业帮-企业平台 HR面base武汉。全程18分钟。请你做个简单自我介绍。你是哪里人呀？你现在看工作的话，比如说地理位置这一块是怎么考虑的？除了 base 地以外，你现阶段找工作，自己主要关注什么点呀？像这样的城市（新一线），你自己的薪酬预期大概是多少呀？你新一线比一线就只低 1k 你的逻辑是什么？你是从租房的角度来考虑薪酬预期的吗？这个预期是基于市场了解，还是你已经拿到类似 offer 了？你能大概介绍一下你实习做的这块事情吗？比如团队方向、你负责的部分。你们自己会有一些内部数据来衡量提效效果吗？你实习时你们组大概有多少人？你们组只有你一个实习生吗？你们组内会有一些转...

9月底 7min1、有独立/领导做过项目吗2、哪里人3、期望薪资4、课程上到什么时候，可以出来实习吗5、如果有多个offer如何选择，你选择offer/公司是怎么看的6、想做什么方向，嵌入式很广

面试情况：通过一面（业务面），然后做了 ddq 和 mbti 测试，等待二面（已挂）原因推测：①更合适的人出现了②测试结果不合适谈谈感受：面试官很专业，有耐心，后面发现是锤子科技前产品副总监，很优秀，从他的问题中我学到了一些思考视野以及值得优化的地方。能通过业务面我也很知足，毕竟第一次面产品，这是个好的开始！后面一直在准备二面，但是迟迟没收到通知，这时候我就知道可能结果不太好了，隐隐担心，问了 HR 得到婉拒回复，悬着的心终于放下了，可以睡个好觉了，好好休息，明天又是新的一天～