农行研发中心西安面试结果

后端开发工程师（用户增长 / 游戏研发效能工具） 一面 60min1) 怎么学Java2) 从学校到职场，有哪些转变，有哪些不适应3) 代码可读性和复用性怎么保证，分别举例子4) 代码怎么写简洁，举个例子5) 部门用Go语言，从Java转Go，你打算怎么做6) 消息队列的作用，啥时候需要用，啥时候不需要7) 缓存的作用，缓存的意义，需要用的场景，不需要用的场景8) 秋招择业更看重什么9) 如果部门业务边缘，该怎么办10) 怎么成为该领域的专家11) 手撕sql：捞取本次深渊里，每一层都打但是只打过一次的玩家总感觉怪怪的，好像每个问题跟技术有关，但又好像没关。米哈游太神奇了，真是一种新颖的面试体...

我愿称为实习悖论➡️大公司实习经历不够➡️小公司说我稳定性差（实习时长我只能3个月，还要回尔滨秋招）求大佬帮看看简历🙏求推荐的岗位🙏工资一点要求都没有，自费实习我都愿意全国可飞，租房子实习

我想找一个双休，8小时的工作啊～～～薪资待遇少点没关系，工资足够生活就行，有没有大佬看看我这个😢😢😢

这是一个吐槽，愤怒的吐槽，对社会不公平的吐槽！去年10月份的时候，我一路过关斩将，面了六轮，才拿到现在待的这个互联网大厂的暑期实习offer，到现在已经实习了半年多，结果今年3月底来了一个人，三面之后就直接进来了......（我为什么知道，是因为mt跟我说的）mt也觉得他简历挺水的，给我看了简历，双非只有一段小厂实习经验，我看不到任何的业务闪光点，但耐不过leader直接offer，等来了我才知道，原因是什么，原来是因为长得帅，身高180，三线爱豆脸，比较会穿后来他入职了，干活了，活被分的最少，难度也是最低的。但是他每天看着还挺忙，忙什么呢，忙着给领导提供情绪价值。比如每天早上给leader带...