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12-04 11:06
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厦门大学 驱动开发
马上入职前 才总结出这些就业潜规则.....
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢!下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...
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11-07 15:41
已编辑
门头沟学院 Java
秋招ending
非常欣喜两天内泡出四个意向,整体结果比较知足啦。后面推进的一些流程也是可以小拒之,短暂休息一下了,也祝还在奋斗的牛u都能得偿所愿~
我的秋招日记
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10-17 17:19
汕头大学 数据分析师
中国移动不笔试的吗
😃
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不愿透露姓名的神秘牛友
12-04 04:26
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硕士985
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