继续许愿荣耀

作为一名摸爬滚打多年的老登，今天分享一下如何提高工作曝光度的干货～ 一、周报要做减法，不是加法很多人周报恨不得写成小论文，但leader根本没时间看！正确姿势：突出1-2个最有价值的产出用数据说话，不要写过程体现你解决的业务问题最后点出下周重点工作二、善用"项目里程碑"式汇报leader最关心的是项目进度，掌握汇报节奏：开工前：目标对齐30%：方案确认50%：进度同步+风险提示80%：预期结果预热100%：完整成果展示小技巧：每个节点都准备简短的亮点，让leader能随时跟进三、构建个人"成果档案" 保持工作可视化：建立数据面板项目成果文档化问题解决方案沉淀跨部门合作记录四、掌握"向上汇报"的...

hr为了KPI演都不演了

楼主爆肝五个月，算法八股技术栈项目都达到了现阶段暂时的瓶颈，本来下定决心暑假实习的，可是投出去的简历全都杳无音讯一个面试也没有😭😭😭最后还找不到的话不知道该找小小厂还是回去接着沉淀

个人bg：本科江西某双非目前经历：小厂 --> 北京用友 --> 蔚来 --> 美团也算是一步一个脚印走到如今这个地步，回过头来，一去不返。其实只有当拿到美团offer的一刻内心是会高兴的，好像是真正意义下第一次达成的自己设定的大目标，但过完之后又是无限的怅惘，我总是会在想值得吗，我好像很久没有好好休息过了，在刚步入大学的我估计怎么都不会想到高三的暑假会是我最后的暑假。不知不觉我已经在外面快实习一年了，我相信基本上也没人能跟我一样有这么长的实习时间了，算得上是戎马一生，回过头来20岁都不到。初期还记得当我刚步入大学时就下定决心本科就业以及想进大厂，周围基本上没有任何支持的言语...