家人们，泪目了

一面完直接进入HR？ #用友#

偷听到leader反馈了一些挂人的点，开头彩蛋分享给大家哦。 1.笔试千万不要切屏，多次切屏会被认为是作弊。我们组就有这种情况，准备发起面试邀约，但是系统显示切屏8次，就直接放弃了他。 2.面试要好好准备，因为面评会被保留。如果上次面评太差了，那想捞你的面试官可能会再好好斟酌一下要不要发起面试邀约。 3.笔试编程题要好好做。比如你2个编程题，一个都没过，那面试官可能会觉得你动手能力太差，就算捞你面试也很难过二面，从而放弃邀约（因为二面一般都会有手写） 4.不要过分说空话。比如你表达了我很喜欢做低代码相关的工作，但是在过往经历中，你明明有很多次机会去探索，你却没有动手。面试官可能会觉得你只是嘴上...

很爽！对于kpi我们就要勇猛的反击！过瘾啊！以上言论不针对公司，纯针对个人！！！第一点，不开摄像头，问我的问题都是：你讲讲数据结构吧，你讲讲实习负责模块，你讲讲计算机网络吧。第二点，手撕算法题给我出了俩笔试题，贼长，而且我反问面试官题什么意思，用例什么意思？他说他随便出的他也不知道！具体有多长！这么说吧我今年大厂笔试都做了，他是最长的，又臭又长。我正看着呢，告诉我咱不做了。反问环节：1.为什么不开摄像头？回答：摄像头坏了！俺理解！2.咱们面试难度都这样吗？算法题。其实想问他自己都不准备准备的嘛？他说从题库出的，陪我尬笑。最后一定是：感谢面试官给我这次面试，谢谢您。他仓促再见。

投竹云的实施开发工程师，过了面试后问我有意愿吗，我说国庆后给答复，直接就挂电话了