一、学历决定是否能获得面试机会在校招初期，尤其是大公司或者国企的招聘中，简历筛选环节会首先看学历：很多岗位要求本科及以上学历，部分技术岗位更倾向于硕士；名校（985、211、双一流）的通过率普遍更高；一些岗位在系统筛选时会直接剔除不满足学历条件的简历；也就是说，学历是进入面试环节的“门槛”。例如： 如果一个岗位收到了 500 份简历，HR 会首先按学校背景筛一遍，非重点高校、非本科及以上学历的简历很容易被忽略。全网最全面的嵌入式八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ4kk二、技术决定你能否通过面试通过简历...

发完简历隔了快一个星期又来问我问题

rt，修改了一波，望佬指点，准备开投了

大家好，我是大都督周瑜，最近一位同学遇到了这样一道面试题：MySQL自增ID用完了怎么办？这道面试题其实也是一道面试造火箭的面试题，如果ID字段是INT类型，那么最大值约为21亿，如果ID字段是BIGINT类型，最大值则可以达到约为9亿亿，因此只有在数据量特别大的情况下才需要考虑自增ID用完之后怎么办，不过为了大家能拿到心仪的offer，我这里提供以下几种方案。切换到BIGINT如果当前字段类型是INT类型，通过修改字段类型，将INT类型升级为BIGINT类型，从而可以大幅提高自增ID的上限。不过要注意，在已有大量数据的表上进行字段类型修改的操作可能会影响性能，建议使用在线修改工具如pt-on...