面试问项目，难点怎么发掘呢

想问一下工作环境怎么样，员工宿舍多大

请问锐明技术技术支持管培生二面都问些啥啊，对管培生要求高吗？

秋招面试：一面：0.自我介绍1. 问找工作看重哪些点2. 提前批投递情况3. 找工作的状态、现在手里有offer吗4. 怎么看待加班问题5. 问有挂科吗6. 找工作是会等到秋招结束再签约吗二面：0.自我介绍1. 谈谈你在项目中遇到的困难， 如何解决这些困难的？2. 团队中如果出现冲突，你会如何解决？3. 简单介绍一下你实习的内容；4. 学习到的知识和未来工作的关系；5. 你的抗压能力怎么样？举个例子说明一下；三面：0.自我介绍1.深挖项目内容#机械制造2024笔面经#

面试官人都挺好一面工程师大叔很和蔼，二面hr姐姐比较严肃但也不刁难，三面主管上了点强度但也挺热情上周先笔试，考模电、电力电子、自控、数电这些基础课，都是选择题，难度中等吧，题量也不大差不多30min能搞定过了之后有个ai面试，五道题不涉及专业知识，问了类似遇到过什么挑战以及怎么解决这种然后就进面试，一天面完三轮一轮技术面（20min）自我介绍，问了项目、电力电子的一点内容，有几个问题回答不上，但大叔说看得出有知识基础在的，就给过了感觉轻松了一半二面hr面（15min）再次自我介绍，再次拷打大一的烂成绩问了为什么选择维谛，介绍一次分工合作的经历，介绍一个具有挑战性的项目，还有一两个忘了，没啥难度，然后是反问环节三面总监面（20min）再再次自我介绍，再再次拷打成绩，问了项目还有毕设做的内容，问题稍微深入细节一点，大概两个问题没回答出来吧，气氛有点尴尬之后反问环节跟聊天差不多这种一个下午走完全部流程的感觉还是挺好的，总体感觉不错，应该有希望 #维谛技术#