#通信硬件人笔面经互助# 面试项目做完就挂掉了，面试管的评价：（1）代码风格不好，主要体现在缩进不对，评价为：没有经过严格的rtl代码训练。（2）代码实现方法不好，硬件代码强调面积（与软件代码强调时间空间复杂度不同） 。在做项目时候使用case会增大芯片面积。（3）细节很差，比如：在时序逻辑中使用了阻塞赋值，这是不对的。细节决定成败，代码功能可以不优秀，但是细节应该多多检查。细节决定了人的第一印象改进：（1）学习优秀代码，主要学习代码风格，以及硬件协议实现方法和思路。（2）多看verilog进阶书籍，打好基础（3）一定要注意细节，比如缩进，阻塞赋值等等，这些都会对个人的第一印象产生巨大的影响。

海康威视FPGA开发岗面试题目挺有难度的，没通过但也想分享一下面试问题给大家：面试开始，首先面试官要求我简要介绍自己和我的项目经验。我向面试官展示了我的技能和项目经历，特别强调了我在数字电路设计和 FPGA 开发方面的经验。然后面试官问我解释D触发器和 JK 触发器的区别。FPGA 相关问题面试官问我 FPGA 是什么以及 FPGA 的优势是什么。之后，给了我一个 Verilog 模块的代码，并要求我检查其中的潜在问题。相关技术问题问完后就到了开放性问题。面试官问了我在项目中遇到的最具挑战性的问题是什么，以及我是如何解决的，以及在设计中遇到的性能瓶颈和优化策略。大概就是这些问题，希望能帮到大家...

海格通信FPGA开发岗面试共三轮，分别是技术面+综合面+董事长面，目前我已经通过了一轮面试。海格一面是技术面，在电话面，主要问的是简历上的相关内容，问题不算很难，有些较难的问题，面试官也会引导回答。一面通过后，会返回一张简历模板让你填写，填写完扫描上传。整个过程感觉面试官人很好，问的问题也很有技术含量。二面综合面据说会问项目相关的东西，我目前在准备中，如果大家感兴趣也可以开始着手准备了，切记工作态度要诚恳！！

前段时间面试了华为硬件工程师岗，感觉有一定难度，但可惜二面没通过。想了很久还是决定来分享一下我的面试经验：首先是要笔试，这个我通过了，考的都是比较专业性知识。然后一面技术面，问了一些简历上的项目，还问了一些FPGA的基本资源、项目中的难点以及解决方案。技术面感觉还不错，通过。二面主管面，问为什么选择我们，为这个面试做了哪些准备，兴趣爱好，以后想去哪。整体感觉面的不太好，当时以为主管面没有项目介绍了，但是还是要介绍项目，没有准备好所以紧张了，导致回答不流畅，最后果然挂了！经过这次面试，我真心觉得大家在准备面试的时候要准备充分，把可能问到的问题提前理清思路构思回答方向，这样才能流畅回答。