最近看帖子，很多26届的同学在焦虑找工作，有人在问：秋招和实习怎么兼顾？这里分几种情况，大家找找自己属于哪种1️⃣实习能转正：有些同学本身暑期实习是能转正的，但有些同学实习不确定能不能转正，领导有点画饼的。这种要注意⚠️：工作上态度必须端正，但切不可不投简历。把实习所学的知识，干的事情整理下来，写到简历里面（前两百粉丝免费辅导）可以利用自己晚上时间投简历，因为秋招开启，很多人才可以让你的领导选花了眼，领导的口头承诺不是offer！！！重要的话说三遍：领导的口头承诺不是offer！！！领导的口头承诺不是offer！！！领导的口头承诺不是offer！！！2️⃣实习无法转正，自己也不想在公司呆着：这种情况工作已经不是你的第一要务了，你已经有实习经历，现在要把重心放到秋招上面，每天去上班可以整理自己做了什么，有没有遇到什么困难，这都是面试的时候会遇到的问题‼️！！！上班摸鱼的时候抓紧时间投简历，其实大家都是过来人，不会为难你的。如果领导不想看你这样，就在合适的时候提出离职，切记你现在的时间很宝贵！！！3️⃣还没有实习，现在要找秋招还是实习？答案是找秋招，很多企业会让你提前实习，所以不用担心，大胆找秋招正式岗位！大家有其他问题也可以问我，致力于让所有人找到工作，秋招是一场马拉松，现在刚刚开跑，不要着急，放平心态，每天坚持投简历，一定可以的❗️自己整理的网申信息表，私信领取

我觉得OD比较适合以下情况的同学： 1、考研/考编未上岸（或者本身是 9 2 院校，但是调剂为双非院校的同学），但是需要注意的是别头脑一热去冲三战、四战，GAP太久OD也会变得很艰难，因为站在人力的角度咱甚至比不上应届毕业生，毕竟应届毕业生起码基础知识还没忘光光（狗头保命 狗头保命 喷我 我就拉黑 玻璃心）； 2、目标院校一些天坑专业的同学，如果不是特别热爱本身的专业，且又找不到本专业对口的岗位，那么还是比较推荐转码来OD的（OD作为一份能提升自己代码能力，还有导师一对一带教，薪资报酬又还过得去【薪资仅次大厂正编】，又还算稳定性【相比某些互联网大厂，起码没太多的大规模裁员】价比确实还不错） 【...

从来没有这么被感谢过

真实了，一打开某boss，每次都能看到某些外包、骗子公司给我打招呼谢邀，其实我想投的岗位我会自己投好嘛(网上拿的图)⬇⬇⬇