我有个朋友，在面试的时候，用Ai搜问题，照着念的时候，被面试官识破了。那个面试官说，为什么每次问一个问题的时候，他总是半天没反应，然后突然像读文章一样很流利的一顿输出，并且回答的形式像个机器人，完全没有自己对于这个问题的理解。不出意外，面完也是秒挂。当然了，肯定有同学靠着Ai面试侥幸通过了面试，甚至有的人直接进入大厂，让身边的人感到不平衡，感觉自己白刷了几年的算法题，然后自己也想尝试用Ai作弊。我感觉吧，Ai面试就像考试打小抄一样，本身就是一个风险和收益具存的事情，赌输了就GG了，赌赢了，直接血赚。但是，我不建议面试全程使用Ai，牢靠的技术基础才是实打实自己的本事，你可以偶尔用它提醒，但是不能...

终于拿下腾讯offer，同时给大伙释放一个b站hc

目标中小厂就行， boss170+沟通投出去 7 份简历 0 面试😫要了简历就没后续了，是不是简历写得不好，求大佬帮我看看简历提点建议🥺

秋招和春招只收到几个中大厂的笔试，本人比较菜，感觉大厂的笔试太难，算法题不能全部做出来就没过了，但是CVTE和小天才的感觉不是很难，基本上都做出来了，笔试还是挂了。Boss上投了Java后端开发都没有回音，boss上有面试机会都是C#工控软件开发方向的，但是这个方向不太懂，资料又少，面试的表现有点差，现在还是想看看Java这边，面试的时候比较有把握点。想请教一下，这份简历还有什么问题，一直没什么机会，还有什么地方要修改的。