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六块腹肌的笨笨
2020-01-29 23:52
拼多多_推荐平台开发工程师
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2020-01-29
在牛客打卡33天,今天学习:刷题 10 道
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05-22 10:28
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东莞职业技术学院 Java
春招-快手一二三面
🕐面试时间:整个4月,一星期一面🏢部门:主站💻岗位:SRE运维开发一面智能分配时如何用数学模型优化的?你在里面负责的东西是什么呢?为什么你们不用传统的算法工程来实现而是这样子实现,这里面有什么考量吗?详细说说你们方案设计上主要考虑的点分配失败有降级处理方案吗?你是如何保证分配效果最优的为什么你说原有的逻辑是粗糙的?有没有详细的指标或者描述详细介绍一下什么是模型的硬约束和软约束GRPC改造中你遇到了什么样的问题?为什么GRPC改造提高了响应,你里面涉及了什么其他方面的链路优化吗? 缓存优化,反射优化,字节码增强,过滤链失效,部分自定义功能失效你弄成Skill复用后有考虑通用情况和特殊情况吗...
发面经攒人品
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-16 14:49
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求帮选校招Offer:长龙航空维修、多益网络
Offer1:长龙航空维修,杭州,信息技术岗,10.0k*12.5,Offer2:多益网络,其他,数据分析师,15.0k*14.0,
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05-19 22:55
电子科技大学 Java
解决了xd们,发了个dy曝光视频,十几万播放,直接让他火速联系我,赔我路费了,兄弟们碰到不公平的违法行为,一定要积极捍卫自己权益
韧性王:
nb 新时代就要这样
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不愿透露姓名的神秘牛友
04-21 17:34
我真蠢,上班三天才知道mt让看文档啥意思
第一次实习的时候啥也不懂mentor第一天跟我说的。我说好。我以为只是第一天这样。第二天——"你先看看文档。"第三天——"你先看看文档。"第五天我鼓起勇气问:"那我后面大概做什么方向?"他说:"不急,先熟悉。"我点开过的文档数了数,三十多篇。每一篇我都有认真看实在无聊,我打开同学群看看大家都干啥呢。有人说他入职第一天就改了bug。有人说他mentor每天带他review代码。有人说他们组上周聚餐了。我每天的成就是:又看了五篇文档。上了一周班后,晚上我收工位走出公司,那一刻我突然明白"你先看看文档"是什么意思。不是让我熟悉。是他也不知道让我干嘛。我真的谢
文聚星:
说明你这是大厂,小厂才会来了直接上手写
实习时最怕听到的一句话
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05-19 11:10
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苏州工艺美术职业技术学院 通信技术工程师
前京东HR说:这样改简历,真的会被一眼相中
说实话,在牛客看了无数简历教程,都在教“STAR法则”、“量化成果”。做了这么久招聘,我想说,这些都对,但作为在帆软、掌趣和京东都筛过简历、也亲手发过很多Offer的前HR招聘实习生,我想说点更“底层”的东西——HR到底怎么筛简历?你的简历如何在系统里“活”过第一秒?今天不聊虚的,就分享三个我作为“简历筛选者”时,最希望候选人懂的、能立刻上手的硬核技巧。小技巧一:别用“负责”,用“接管”——动词下沉(到能落地),责任上浮这是我在帆软做校招时最深的感触。看到“负责公众号运营”、“负责策划举办活动”这种描述,我内心是毫无波澜的。这个词太安全也太模糊了,而且,作为实习生,很难全面负责一个模块和一件事...
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